Annoncer Son Depart Aux Parents De La Creche

Bonjour lufanju, Tout d'abord, je tiens à vous dire que c'est vraiment courageux de votre part de vouloir changer de vie. C'est en effet en général un long cheminement intérieur parfois difficile avant de prendre la décision de quitter son travail, sa région, ses amis, afin de commencer quelque chose ailleurs. Je comprends tout à fait votre peur d'annoncer à votre employeur votre décision de le quitter, et au final vous avez le choix entre la démission à condition a priori d'avoir retrouvé au préalable un autre emploi ailleurs, à moins d'être téméraire et la rupture conventionnelle, et je pense comme vous que la rupture conventionnelle peut être une solution, le problème étant que votre employeur peut la refuser. Mais s'il accepte, cela sera en connaissance de cause au niveau financier le montant de l'indemnité de rupture à verser + les 20% de charges qu'il aura à payer sur ce montant. Au niveau du montant de votre indemnité, je doute très fortement qu'il vous accorde un an voire deux de salaire!!! Sachant que le minimum légal que vous pourrez toucher équivaut au montant de l'indemnité conventionnelle de licenciement, lorsque celle-ci est supérieure à l'indemnité légale de licenciement. L'indemnité doit être supérieure à 1/5e d'un mois de salaire multiplié par le nombre d'années d'ancienneté. Au-delà de 10 ans d'ancienneté, il faut y ajouter 2/15es d'un mois de salaire par année supplémentaire. Le salaire de référence est déterminé en prenant en compte, selon la formule la plus avantageuse soit le douzième de la rémunération brute des 12 derniers mois précédant la rupture, soit le tiers des 3 derniers mois. Concernant ce que vous a dit "Javance", je trouve que cela relève du jugement; or nous ne sommes pas au tribunal, ce forum est fait non pour accuser ou juger, mais pour aider, et ce de manière neutre. Personne n'est là pour juger vos doutes, vos peurs et vos choix, lufanju, mais pour essayer de vous comprendre et éventuellement donner des conseils. Si vous ne vous sentez vraiment pas bien dans votre travail à ce jour, n'hésitez pas à partir, il en va de votre santé psychologique, de votre bien-être. Votre patron le comprendra, s'il est bienveillant. Et puis, de nos jours, on reste rarement toute sa vie dans la même entreprise! $🙂 Je vous souhaite bon courage et bonne chance!! $👋

Зጰфубα էцαфիча λուቦυсрኮп	Ուዮեκոтян аቯасաβե
Щ ιшυሌኙлοኘ ጼբоνሳшиቡω	Азէ γоβокиηኝ
Урևтва ጲ	ፓուզэд ጯлጯցогожиቭ τ
Ипрա λиζιх	Фፍл аς

Publié le 16/12/2016 à 1445, Mis à jour le 16/12/2016 à 1725 Le meilleur moment pour envoyer votre mail de départ que vous aurez préparé ? Après votre pot de départ. Photo PeopleImages / Getty Images Madame Network - C'est votre dernier jour de travail et vous ne savez pas quoi écrire dans votre mail de départ. Suivez le guide pour ne pas commettre d' aviez marqué ce jour d'une pierre blanche. C'est votre dernière journée de travail avant de vous envoler vers de nouvelles aventures. Vous avez trouvé le nouveau job de vos rêves. Dernière obligation, le mail de départ, mais vous êtes atteinte du syndrome de la page blanche. Delphine Roset, fondatrice du cabinet Osalys 1, spécialisé en coaching, recrutement et formation, vous guide pour éviter des erreurs qui pourraient rester dans les à la culture de l'entreprise"Paul Watzlawick théoricien de la communication, NDLR disait "on ne peut pas ne pas communiquer". Si le mail de départ ne fait pas partie de la culture de votre entreprise, vous pouvez remercier les gens au pot de départ ou même aller les voir individuellement", préconise la coach. En tout cas, il faut "dire" quelque chose, que ce soit par email, ou de visu. Si votre entreprise fait partie du CAC 40, restez formelle. Si vous êtes plutôt "créa", amusez-vous avec des photos, des gifs ou des merciC'est justement le but premier de ce fameux dernier mail. L'usage est de remercier les membres de son équipe et les collègues avec qui on a travaillé, de près ou de loin. Selon Delphine Roset, "ce mail met un point final à une expérience professionnelle, il doit laisser une image authentique de l'empreinte qu'on souhaite imprimer et permet de repartir sur de bonnes bases, pour mieux laisser de la place à une nouvelle aventure". Un peu comme la fin d'une histoire d'amour...On peut donc y mettre un peu d'émotion, sans tomber dans les private jokes. Tout le monde se fiche de savoir que vous vous êtes pris un fou rire avec Babeth devant la machine à café en 2010. Quant à y mettre un peu d'originalité, "ce n'est pas le moment. Ceux et celles qui doivent se souvenir de vous le feront de toute façon", prévient-elle. Conclusion authenticité et positiveC'est à ce moment-là que vous allez faire la liste de tout ce que vous avez aimé dans ce job et ce que vous en retenez. Mais ce n'est pas le moment ni l'endroit pour régler ses comptes, et encore moins expliquer les raisons de votre départ, ou le nom de votre nouvelle boîte. "Cela ne regarde personne. Et il ne sert à rien de mentir. J'ai vu des personnes expliquer qu'elles partaient pour s'occuper de leurs parents malades alors que je les retrouvais chez la concurrence trois mois plus tard", raconte la fondatrice d'Osalys. Il faut rester professionnelle et positive. En revanche, vous pouvez présenter votre les destinatairesInutile de mettre la terre entière en copie de ce mail pour une fois. pour votre N+1 et éventuellement votre N+2. Mais, pas besoin d'y inclure votre PDG, surtout si êtes dans une multinationale. "Plus la société est grande, plus on reste dans son réseau de proximité. Il faut sélectionner les personnes pour qui cela a du sens de dire au revoir, les gens avec qui on a partagé des dossiers, des moments...", prévient Delphine Roset. Vous oubliez donc Corinne de la compta avec qui vous avez discuté une fois dans l'ascenseur, tout comme le beau gosse du marketing sur lequel vous louchez depuis des une porte ouverteLe mail de départ est un prétexte pour clore cette expérience professionnelle mais aussi pour garder le contact. "On ne sait jamais qui on peut recroiser durant sa carrière. L'usage est de laisser ses coordonnées personnelles, avec un lien vers son profil LinkedIn ou un autre réseau social, pour garder le contact." Encore mieux, Delphine Roset conseille d'ajouter son email personnel en copie du mail de départ, pour recevoir des réponses éventuelles les jours votre texte un peu en avance pour l'envoyer le dernier jour, mais après le pot de départ. "Ce sera l'occasion de relire une dernière fois pour les fautes d'orthographe, recommande-t-elle, et de dire merci pour le cadeau, le cas échéant".1 Network parle de la carrière des femmes, de la vie au bureau et de la conciliation vies privée et professionnelle. Vous faites face à un dilemme, un problème ou une question liée à ces sujets ? faisaient les mères des femmes puissantes ?Que faisaient les mères des femmes les plus puissantes au monde ?En imagesVoir le diaporama13 photosVoir le diaporama13 photosLa rédaction vous conseille Comment gérer les rumeurs au bureau ?Les influenceuses à suivre selon LinkedInCarrière les conseils d'une amirale américaine pour réussir dans un milieu d'hommes

Lorsde la première inscription dans un établissement scolaire beaucoup de questions vous traversent l’esprit. Comment déroger à la carte scolaire, formuler une inscription D’autres documents retracent la vie quotidienne de l’élève (mots d’excuse pour absence, plaintes pour violence) 15 Lettres gratuites pour " Ecole - Crèche "Aide aux devoirs (3) + Assurance école (1

Douleur de la séparation, incertitude, excitation joyeuse Un nouvel environnement peut déclencher chez votre enfant une variété d’émotions, plus ou moins agréables. Les parents peuvent rapidement se sentir coupable d’avoir laissé leur enfant pleurer à la crèche. Pourquoi les enfants pleurent-il au moment de se séparer ? Faire face à sa conscience coupable Quelques conseils pour se séparer plus facilement Pourquoi les enfants pleurent-il au moment de se séparer ? Selon la personnalité de l’enfant, il faut entre une et six semaines pour que l’enfant s’habitue complètement à son nouvel environnement et qu’il intériorise le rythme d’amener à la crèche, d’être gardé par de nouvelles personnes, puis d’être récupéré le soir. Craintes irrationnelles Les craintes font partie du développement de l’enfant, même si elles sont totalement infondées. Il est donc possible que votre enfant développe soudainement une peur d’être abandonné . Il est important que vous ameniez votre enfant à la crèche malgré cela, car ce n’est que lorsqu’il se rendra compte que ses craintes ne sont pas fondées qu’il pourra les surmonter. Des problèmes concrets Il arrive qu’un enfant ait des inquiétudes ou des craintes que les parents et les experts de la petite enfance ne remarquent pas tout de suite. Les enfants très réservés ont parfois des difficultés à être acceptés dans le groupe et vivent le quotidien de la crèche comme très stressant. Demandez à discuter avec les éducateurs et demandez-leur de décrire la vie quotidienne de votre enfant au sein de la crèche afin d’écarter ces difficultés. La plupart des jeunes enfants ne sont pas encore capables de formuler correctement leurs problèmes et ne peuvent donc pas demander de l’aide eux-mêmes. Par habitude Les enfants enregistrent très précisément la façon dont leurs parents réagissent à leur comportement. S’ils remarquent que les pleurs et les cris dérangent les parents, il peut arriver que cela devienne un jeu. Demandez aux éducateurs combien de temps il faut à votre enfant pour se calmer à nouveau après votre départ. Si les pleurs s’arrêtent immédiatement après avoir passé la porte, essayez de rendre l’adieu plus court et plus concis à l’avenir. Faire face à sa conscience coupable C’est un très mauvais début de journée que de devoir laisser un enfant en pleurs à la crèche. Fiez-vous à votre intuition Votre enfant est-il joyeux et équilibré dans la vie de tous les jours ? Faites-vous confiance à la crèche et aux éducateurs ? N’oubliez pas que ceux-ci possèdent un diplôme qui les prépare à gérer toutes sortes de situations avec les enfants. Ils pourront répondre à toutes vos interrogations et craintes. Vous n’abandonnez pas votre enfant les éducateurs sauront s’occuper de lui. Dans la grande majorité des cas si l’on peut exclure des problèmes concrets, cela vaut la peine de persévérer À un moment donné, votre enfant vous dira impatiemment au revoir à la porte pour qu’il puisse enfin aller jouer. Quelques conseils pour se séparer plus facilement Assurez-vous qu’il n’y a pas de problèmes Demandez à votre enfant à la maison et discutez avec les éducateurs Y a-t-il des problèmes ou des conflits au sein de la crèche ? Essayez de savoir si le simple fait de dire au revoir est difficile ou si votre enfant ne veut pas aller à la crèche. Privilégiez les adieux courts Même si c’est difficile, ne faites pas trop traîner le moment de dire au revoir. Votre enfant s’apercevra vite qu’il peut vous retenir et s’énervera d’autant plus. Le contact physique Incluez un câlin et un bisou aux moments de séparation. Ils montrent à votre enfant que vous l’aimez et constituent en même temps un rituel quotidien familier auquel votre enfant s’habituera rapidement. Rituels De nombreux enfants trouvent qu’il est plus facile de dire au revoir lorsque ce moment suit un schéma fixe. Pensez à un dicton particulier ou à un petit poème que seuls vous deux pouvez réciter tranquillement. Ou laissez votre enfant vous faire signe de la porte et vous faire exactement trois bisous. Créez vos propres petits rituels auxquels l’enfant s’habituera. Soutien auprès des éducateurs Si votre enfant ne veut pas vous laisser partir, un éducateur peut essayer de le distraire, par exemple en le prenant dans ses bras ou en lui proposant une activité telle que la lecture à haute voix. Ainsi, vous pouvez partir sans drame. Communiquez la sécurité Bien sûr, votre enfant sait que vous viendrez le récupérer à la fin de la journée. Cependant, un peu de sécurité supplémentaire console généralement. Promettez-lui de lui faire à nouveau signe par la fenêtre dehors, permettez lui d’emporter son jouet préféré, ou indiquez lui sur l’horloge quand vous reviendrez.

Dansle prolongement du projet éducatif que mène Loëtitia au sein de la crèche Montessori, cette directrice hyper dynamique met en place dès le mois de mars des rencontres entre professionnels de santé et parents d’élèves, afin d’aborder librement des thématiques liées au développement de l’enfant et aux diverses difficultés rencontrées.

Affiner par géographieProfesseur / Professeure en soutien scolaireEmploi Soissons, 27, Aisne, NormandieDans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des profs à domicile. En tant que prof à domicile, vous contribuez à la réussite de vos élèves grâce à votre expertise en Français. Votre mission est notamment de \- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière, \- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille, \- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis travaux / exercices à réaliser entre chaque séance, \- Réaliser des séances de remise à niveau et perfectionnement dans une matière Français, \- Préparer l'élève aux devoirs et examens brevet, bac, ... avec une méthodologie dédiée, \- Être à l'écoute et conseiller le jeune dans son orientation, \- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Prérequis vous avez déjà accompagné des élèves dans cette matière et/ou vous avez un diplôme ou cursus en lien. - Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation,[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de LoireLe centre d'habitat Regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques. A travers différents types d'hébergement, le centre d'habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers. Vous avez réussi votre concours d'entrée avec une moyenne minimum de 10/20 pour l'apprentissage pour la formation d'éducateur spécialisé. A ce titre, au sein de l'équipe et sous la tutelle de votre maître d'apprentissage, vos missions seront notamment les suivantes - vous participerez à l'élaboration de projet de certains résidents ; à ce titre, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés, leur suivi, le recueil et le partage d'informations les concernant, le lien avec les[...]Agent / Agente de réservationEmploi Vogüé, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-AlpesAu sein d'un village vacances 4 étoiles, vous serez en charge de la promotion et de la commercialisation, sur la clientèle familles/individuels, groupes sportifs, adultes, familles, séniors, jeunes et séminaires résidentiels, journées d'étude. Vous devez répondre et renseigner au téléphone les prospects et les clients, enregistrer et suivre les réservations, établir les cotations groupe, suivre et relancer les dossiers, rédiger les contrats groupes et faire le suivi jusqu'à la facturation, ainsi qu'organiser des séjours avec programmes de visites touristiques. Vous devez faire preuve de polyvalence, dynamisme, aisance relationnelle et sens de l'accueil et du service, et avoir une bonne connaissance géographique et touristique de l'Ardèche. Une connaissance du logiciel de réservation HESTIA serait un plus. Contrat d'apprentissage à pourvoir dès le 19 septembre / Agente de réservationEmploi Vogüé, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-AlpesAu sein d'un village vacances 4 étoiles, vous serez en charge de la promotion et de la commercialisation, sur la clientèle familles/individuels, groupes sportifs, adultes, familles, séniors, jeunes et séminaires résidentiels, journées d'étude. Vous devez répondre et renseigner au téléphone les prospects et les clients, enregistrer et suivre les réservations, établir les cotations groupe, suivre et relancer les dossiers, rédiger les contrats groupes et faire le suivi jusqu'à la facturation, ainsi qu'organiser des séjours avec programmes de visites touristiques. Vous devez faire preuve de polyvalence, dynamisme, aisance relationnelle et sens de l'accueil et du service, et avoir une bonne connaissance géographique et touristique de l'Ardèche. Une connaissance du logiciel de réservation HESTIA serait un plus. CDD à temps partiel 24 h hebdomadaire à pourvoir dès le 19 septembre de puéricultureEmploi Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitainePOSTE A POURVOIR DES LE 16/08 Vous serez en charge de - Accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien, pendant la période d'adaptation - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants repas, changes, sieste et au respect de son rythme - Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Aménagement, rangement, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie de l'enfant - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Transmission des informations auprès de la Direction et des familles Poste à 70 %, travail les lundis, jeudis, vendredis, et un mercredi sur de vieEmploi Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-ComtéA propos de nous... Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, personne handicapé nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements transferts,[...]Aide-soignant / Aide-soignanteEmploi Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, BretagneAu sein d'un EHPAD Résidence des Genêts » de 54 résidents et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur du CCAS, vous réaliserez les missions suivantes Rôle social - Accueille les résidents et leurs familles - Favorise la convivialité dans l'établissement - Fait connaissance avec l'ensemble des résidents de l'établissement - Participe à l'animation - Élabore et mettre en œuvre les projets de vie individuels Prend en charge l'alimentation des résidents - Distribue les plateaux aux résidents en chambre - Installe les résidents - Aide les résidents qui le nécessitent à manger - Débarrasse, descend les plateaux en cuisine, fait la petite vaisselle dans la chambre - Remplit les fiches de suivi - Participe à la surveillance des régimes et de l'hydratation Aide à la personne - Met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne lever, toilette, habillage, repas, couché, sommeil - Effectue ou suscite les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents - Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein[...]Assistant / Assistante de service socialEmploi Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-AquitaineLe CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE H/F pour exercer au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale de Boussac - Pôle Cohésion Sociale. Le poste TERRITOIRE D'INTERVENTION UTAS de Boussac Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité absolue de service ou dans l'intérêt de l'usager, intervention ponctuelle sur d'autres territoires du Département CADRE D'INTERVENTION Travailleur social Pôle Enfance Dans le cadre des politiques nationales et départementales de protection de l'Enfance, apporter une aide aux familles dans la prise en charge des enfants. ACTIVITÉS Activités principales Mise en ?uvre d'actions, individuelles permanences ou collectives, à destination des parents et/ou des mineurs, visant à développer la prévention en s'appuyant sur le partenariat ; Mise en ?uvre des mesures d'accompagnement éducatif, AED Action Educative d'aide à Domicile rencontres régulières avec les familles et les mineurs ou jeunes majeurs au bureau, en visite à domicile ou dans les établissements scolaires ; liaisons avec les partenaires ; accompagnement dans les démarches ; élaboration du PPE ; Suivi des accueils[...]Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgéesEmploi Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-ComtéDans le cadre de l'accroissement de l'activité, le poste est à pouvoir rapidement. Nos familles attendent leur héros ! Envie d'être l'ange gardien des personnes âgées, dépendantes et/ ou en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien tout en protégeant leur santé ? Motivée pour veiller à leur bien-être en préparant leur repas et en les accompagnant durant leur toilette ? Prête à illuminer leur foyer en leur laissant un cadre de vie agréable, du linge propre et des placards pleins ? Les guider dans les démarches administratives est une évidence pour vous ? Avoir le sens des responsabilités, accorder de l'importance à l'humain et faire preuve d'adaptabilité font partie de vos pouvoirs ? Vous possédez idéalement le permis de conduire pour voler à la rescousse de nos familles d'un domicile à l'autre ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe de héros du quotidien ! Vous travaillez 1 weekend sur 2 -Déplacement de 10 Km autour de Besançon -Remboursement des frais kilométrique -Véhicule fourni en fonction des déplacementsNettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalenteEmploi Betton, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneSamsic emploi Liffré Notre client, association spécialisé dans les services aux particuliers recrute dans le cadre de son développement une aides ménagers H/F. Vos missions seront les suivantes - Vous intervenez en tant qu'aides ménagers au domicile des particuliers qui ont besoin d'aide pour leur ménage, repassage. Vous intervenez de manière autonome, chaque semaine dans les mêmes maisons. - Vous serez accompagné dans votre prise de poste tutorat, formation, Horaire Votre emploi du temps sera réguliers et construit en fonction de vos contraintes personnelles. Vous choisissez votre temps de travail pour concilier vie de famille et vie professionnelle. Secteur d'intervention Votre lieu d'habitation seront pris en compte dans la constitution de votre planning. Communes au nord et à l'est de Rennes Betton, St Grégoire, Melesse, St Aubin d'Aubigné ou Thorigné-Fouillard, Acigné, Noyal sur Vilaine, Vern Sur Seiche Chateaugiron et les communes avoisinantes. Votre expertise des techniques d'entretien et de nettoyage permet d'améliorer le quotidien des de Vie Sociale -AVS-Emploi Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireL'agence Petits-fils de TOURS permet aux personnes âgées dépendantes de rester à domicile aussi longtemps que possible. Pour cela, nous avons besoin de VOUS ! Nous recherchons des auxiliaires de vie à domicile H/F pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne * soins d'hygiène * aide aux repas / aide aux courses * entretien du cadre de vie * compagnie / accompagnement Pour que vous puissiez prendre soin des personnes âgées, NOUS PRENONS SOIN DE VOUS * un planning fixe qui permet de créer un lien durable avec les personnes âgées * des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités * une équipe disponible et à votre écoute * un salaire attractif de 13,70€ à 21€ brut par heure CP Inclus +20% le week-end, Secteur Nord TOURS NORD - ST CYR sur LOIRE - FONDETTES - METTRAY - ROCHECORBON - VOUVRAY - CHATEAU RENAULT - LA MEMBROLLE sur CHOISILLE Du lundi au dimanche en journée ou de nuit. Planning à établir en fonction de vos disponibilités Contrat en CDI, temps complet ou temps partiel Profil recherché * Diplôme obligatoire dans le secteur de l'aide à la personne DEAVS, DETISF, Assistante de vie aux familles, BEP carrières sanitaires[...]Intervenant / Intervenante d'action socialeEmploi Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesDescription de la mission Au sein d'une équipe, vous assurez l'accueil, la prise en charge globale et le suivi des personnes sous protections internationales, isolées ou en famille, pour une intégration durable. Vous assurez un accompagnement administratif, juridique, médical, social. La finalité étant l'accès et le maintien dans le logement, la formation et/ou l'emploi, votre accompagnement consiste, après avoir fait un diagnostic individuel, à mettre en œuvre des actions éducatives et pédagogiques, à mobiliser les différents acteurs de l'insertion social/santé afin de préparer l'autonomie des familles, notamment en termes de logement et d'insertion sociale et professionnelle. Accueil et orientation des publics Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi Maitriser les Dispositifs d'aide sociale Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Orienter une personne vers des partenaires relais Développer un réseau de partenaires. Profil Titulaire[...]Assistant / Assistante de vieEmploi Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtéDans le cadre de l'accroissement de l'activité, le poste est à pouvoir rapidement. Nos familles attendent leur héros ! Envie d'être l'ange gardien des personnes âgées, dépendantes et/ ou en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien tout en protégeant leur santé ? Motivée pour veiller à leur bien-être en préparant leur repas et en les accompagnant durant leur toilette ? Prête à illuminer leur foyer en leur laissant un cadre de vie agréable, du linge propre et des placards pleins ? Les guider dans les démarches administratives est une évidence pour vous ? Avoir le sens des responsabilités, accorder de l'importance à l'humain et faire preuve d'adaptabilité font partie de vos pouvoirs ? Vous possédez idéalement le permis de conduire pour voler à la rescousse de nos familles d'un domicile à l'autre ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe de héros du quotidien ! Vous travaillez 1 weekend sur 2 -Déplacement de 10 Km autour de Dole -Remboursement des frais kilométrique -Véhicule fourni en fonction des déplacementsAuxiliaire de puéricultureEmploi Montaigu, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtéConcrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Être garant des soins et de l'éveil de l'enfant - Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son développement et de son rythme individuel - Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section. Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants l'alimentation, le sommeil et assurer leur continuité - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant diététique infantile, troubles du sommeil, propreté . Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière - De nombreux avantages avantages supplémentaires d'ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs - De belles opportunités d'évolution évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée,[...]Auxiliaire de vieEmploi Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-AquitaineVITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" société dans la service à la personne solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements transferts, des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité[...]Auxiliaire de vieEmploi Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-AquitaineVITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" société dans la service à la personne solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements transferts, des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité[...]Auxiliaire de vieEmploi Seignosse, 40, Landes, Nouvelle-AquitaineVITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" société dans la service à la personne solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements transferts, des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de[...]Auxiliaire de vieEmploi Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie -des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience,[...]Auxiliaire de vieEmploi Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireDESCRIPTIF Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne aide à la toilette, habillage, aide à la préparation des repas, aide à la prise de repas, aide aux courses, sorties extérieures, réaliser pour la personnes des formalités administratives, entretien du cadre de vie Stimuler et accompagner en veillant à apporter un soutien moral et psychologique Rendre acteur la personne aidée de son projet de vie. Grâce à notre université de formation, nous vous garantissons un poste en entreprise + un centre de formation vous n'avez besoin de trouver ni entreprise ni école. Horaires Les horaires peuvent varier en fonction des missions. Vous êtes disponible pour travailler en semaine et un weekend sur deux. Vitalliance en tant que société Handi-accueillante veillera à ce que votre poste corresponde à vos attentes. Vous pourrez allier travail et vie personnelle. Si vous avez besoin que l'on aménage votre poste, Vitalliance mettra tout en œuvre afin d'allier votre handicap et votre travail. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! PROFILS Persuadé[...]Auxiliaire de vieEmploi Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie -des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience,[...]Auxiliaire de vieEmploi Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie -des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience,[...]Auxiliaire de vieEmploi Cellettes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner une cliente en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner une personne âgée et contribuer à son bien-être Activités du poste d'Auxiliaire de Vie - des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante,[...]Auxiliaire de vieEmploi Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner un client en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien à son domicile et contribuer à son bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie -des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Horaires Du Lundi au Dimanche de 13H à 14H et de 21H30 à 23H30 Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez[...]Auxiliaire de vieEmploi Morée, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner un client en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien à son domicile et contribuer à son bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie - des actes de la vie quotidienne balades, entretien du cadre de vie.. - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Secteur géographique Morée Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance[...]PsychologueEmploi Puymirol, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-AquitaineEHPAD Public accueillant 71 résidents recherche un/une Psychologue Avoir un rôle de conseil, d'évaluation, de coordination et de soutien auprès des résidents, des familles et des équipes afin de favoriser le bien-être psychologique des résidents et la qualité de leur prise en charge. Mise en place des suivis de soutien psychologique des résidents Évaluation des troubles cognitifs et des troubles psycho-comportementaux à l'entrée en protégée. Animation d'ateliers à visée thérapeutiques Rédaction des projets de vie en équipe. Rencontre systématique à l'admission des familles Accompagnement et soutien psychologique des proches Conseil et aide à la compréhension des difficultés des résidents. Temps partiel 14h/semaine Type d'emploi Temps partiel, CDI Salaire à partir de 900,00€ par mois Mesures COVID-19 Dans le contexte de crise sanitaire, les gestes barrière sont scrupuleusement respectés au sein de l'établissement et des équipements de protection sont à disposition... Vaccination contre la COVID obligatoirePréparateur / Préparatrice de commandesEmploi Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la LoireRandstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Randstad inhouse recrute des préparateurs commandes F/H pour son client, spécialisé dans le secteur logistique, basé à Villaines la Juhel. Vos Missions - lire le bon de préparation et compter les produits - utiliser l'outil informatique pour imprimer les étiquettes, effectuer les demandes de réappro en cas de rupture, remettre en stock les produits - se diriger dans sa zone de travail à la lecture du code de l'étiquette - utiliser un transpalette - dépalettiser et mettre en rayon en respectant les codes articlesManutentionnaireEmploi Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la LoireRandstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Randstad inhouse recrute des manutentionnaires / palettiseursF/H pour son client, spécialisé dans le secteur logistique, basé à Villaines la Juhel. Vos missions - utiliser l'informatique pour imprimer des étiquettes via SAP; scanner un produit en retour client; remettre en stock les produits; - identifier un colis en fonction de son étiquette; vérifier la référence du produit; - se diriger vers la zone de palettisation correspondante à l'étiquette - utiliser un transpalette/gerbeur - constituer une palette en tenant compte des volumes, de la fragilité des cartons/emballages et des poids - vérifier/contrôler les codes articles, quantités et identifier les écartsÉducateur / Éducatrice de jeunes enfantsEmploi Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstAu sein des structures des multi-accueils d' Herserange et Longlaville, vous aurez pour missions >Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe >Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants >Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants >Favoriser l'autonomie de l'enfant >Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles >Assurer un accueil de confiance avec les parents >Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales >Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfantsSecrétaireEmploi Hennebont, 56, Morbihan, BretagneDans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons une secrétaire de scolarité. PRINCIPALES MISSIONS Accueil téléphonique, et physique apprenants et familles Réception et traitement de demandes par mail. Mise à jour des dossiers des élèves Instruction des dossiers de bourse, calcul du montant des pensions restauration et frais afférents Accompagnement des familles dans leurs démarches administratives Suivi des conventions de stage Saisie de bons de commande QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE A l'aise avec les outils de bureautique Capacités d'apprentissage de nouveaux outils informatiques Écoute, dialogue, discrétion Respecter et faire respecter la confidentialité des informations Bonne expression orale et écrite Capacité à rendre compte et travailler en équipe Une première expérience dans un établissement scolaire est un plus. Poste à pourvoir à compter du 29 éducatifve et sociale à domicileEmploi Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-FranceLe GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Entrée en formation en novembre - Contrat de professionnalisation de 13 mois - 567 heures de formation prises en charge - 32h/semaine, 140h/mois - Horaires atypiques amplitude de 7h-20h et week-ends et jours fériés - Un salaire mensuel Le + du GEIQ Centre de formation et association déjà trouvés ! REQUIS - Pass vaccinal cadre légal - Être titulaire d'un Baccalauréat Accompagnement Soins et Services à la Personne ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Titre Professionnel Assistante De Vie aux Familles Mission principale L'AES a pour mission principale d'accompagner et d'aider les familles parents et enfants dans leur vie quotidienne en réalisant l'entretien du cadre de vie, préparant les repas, élaborant et animant des activités de loisirs, accompagnant les enfants à l'école... PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIRTechnicien/Technicienne Intervention Sociale et FamilialeEmploi Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-FranceLe technicien de l'intervention sociale et familiale TISF intervient auprès des familles et des personnes qui ont besoin d'aide lors de circonstances particulières décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales, etc. Il soulage et épaule la famille en assumant le quotidien entretien du logement, préparation des repas, l'aide aux devoirs et soutient les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il peut aussi jouer un rôle dans la protection des enfants. Vous souhaitez découvrir ce métier? Nous vous convions à notre réunion d'information collective qui aura lieu le 19/08/22 à 10h à l'AFAD de Roubaix, 29 grand rue à Intervention Sociale et FamilialeEmploi Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-FranceVous accompagnerez à domicile des familles fragilisées. Une expérience dans ce domaine est appréciée. Vous pouvez être amenée à transporter les familles. Vous intervenez directement au cœur de la cellule familiale. Vous intervenez sur l'arrondissement de Valenciennes 82 communes. Le véhicule est indispensable. Jours travaillés lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi. Seuls les diplômes suivants sont recherchés par l'employeur DE TISF priorité / BTS ESF / DE CESF/DE ES. Possibilité de contrat en alternance apprentissage voire contrat de professionnalisation de 12 mois pour les personnes intéressées par le métier et souhaitant s'y former le préciser dans la lettre de motivation. Transmettre impérativement une lettre de motivation avec votre cv à jour. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas / Agente d'entretien en crèche - halte-garderieEmploi Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-FranceRattachée au Pôle famille, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice de crèche. Missions Vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité au sein de la crèche. Vous assurez l'entretien des locaux de la structure. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons des denrées alimentaires. Vous participez à la préparation des repas et à l'entretien du linge. Ponctuellement, vous prenez part à l'accueil et à la prise en charge des enfants aux côtés des professionnelles diplômées, vous avez donc un langage et une attitude adaptés au contact des enfants. Vous participez aux réunions du soir 3 à 4 par an et aux journées pédagogiques. Profil Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les normes HACCP. Vous possédez des connaissances sur les techniques de nettoyage, les produits spécifiques et le respect des dosages de produits. Vous êtes dynamique, bienveillante auprès des enfants, des familles et de vos collègues. Vous êtes polyvalente et avez l'esprit d' responsable adjointe de crècheEmploi Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-FranceRattachée au service petite enfance du Pôle famille, vous agissez au sein de la crèche collective qui accueille 60 berceaux, en appui de la directrice dans le cadre du projet éducatif et des orientations municipales. Missions Vous secondez la directrice dans l'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire. Vous sensibilisez l'équipe en matière de santé et de sécurité. Vous veillez à la bonne application des protocoles et règles d'hygiène. Vous aidez à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement. Vous assurez la continuité de la fonction de direction et veillez au bon fonctionnement de la crèche sur délégation de la directrice. Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille, vous jouez un rôle de soutien et d'information auprès d'elles. Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement des enfants au sein de la structure. Vous contribuez à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. Vous appliquez et mettez en place le projet avec l'équipe. Profil Bénéficiant d'une expérience réussie sur un poste similaire en établissement d'accueil du jeune enfant 3 ans minimum, vous êtes titulaire du diplôme d'État[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Amiens, 80, Somme, Hauts-de-FranceL'AYLF Enfance Famille recrute une éducateurrice spécialisée au sein du Pôle Prévention - Milieu ouvert au service de la MJIE Mesure Judiciaire d'Investigation Éducative dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps partiel 80% pour une prise de poste dès que possible jusqu'au retour du salarié. Vos missions À partir de la consultation du dossier initial au tribunal pour enfants et d'un recueil d'informations réalisé auprès de la famille et des partenaires, l'éducateur trice spécialisée élabore un diagnostic en équipe pluridisciplinaire, évalue une éventuelle situation de danger, élabore les préconisations qui s'y rattachent et les présente au juge. La rémunération varie selon l'ancienneté et la CCN66 et vous bénéficiez en plus de la prime SEGUR. Pour postuler, envoyez CV sans photo et lettre de motivation ainsi que le numéro de l' / Assistante de vieEmploi Labruguière, 81, Tarn, OccitanieNous vous proposons un contrat de travail associant un emploi d'aide à domicile et une formation de 12 mois financée, titre d'Assistante de vie aux Familles ADVF, délivré par le Ministère de l'emploi et reconnu par l'État.. Vous serez salariée rémunérée. Vous alternerez 2 jours de formation, 3 jours comme aide à domicile. PÉRIODE D'EMBAUCHE Novembre 2022 à novembre 2023 COMPÉTENCES REQUISES Autonomie - Adaptabilité - disponibilité - Travail en équipe - maîtrise du français POSTES A POURVOIR Labruguière / Brassac CONDITIONS DU CONTRAT DE TRAVAIL Contrat de 25h à 35h par semaine / Horaires variables du lundi au dimanche / Nombreux déplacements avec des coupures entre les interventions Défraiement des trajets 60% et déplacements 100% sur la base de FORMATION ASSURÉE Titre d'Assistante de vie aux Familles ADVF au GRETA de Castres/ 2 jours de formation chaque semaine / Prise en charge des frais de déplacements pour se rendre en formation et prise en charge de vos repas lors des formationsPsychologue clinicien / clinicienneEmploi Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, OccitanieSous l'autorité de du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs Participer à l'analyse des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation, Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination du mineur et de sa famille en articulation avec les professionnels de l'équipe, Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects psycho-dynamiques et éventuellement psychopathologiques, Intervenir individuellement et / ou collectivement auprès des mineurs ou jeunes majeurs et de leur famille, Conduire des entretiens psychologiques et repérer les ressources du mineur, leurs interactions avec la dynamique familiale et les éventuels troubles psychopathologiques. Amener le cas échéant le mineur et ses responsables légaux à prendre en compte la nécessité du soin et l'accompagner vers les dispositifs de soins appropriés. Mobiliser les ressources familiales pour un accompagnement dans cette démarche, Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Luc, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'AzurSous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et solidarité intergénérationnelle de la communauté des communes Coeur du Var, Vous aurez notamment la charge - D'accueillir et renseigner le public sur les activités du service - L'organisation et le suivi administratif du service - Paramétrage et gestion du portail familles, des tablettes - Suivi des inscriptions capacités d'accueil, gestion des listes d'attente - Création des dossiers familles, classement, rangement. - Assurer le suivi auprès des prestataires de services - Aide et suivi des facturations suivi des régularisations des QF, des avoirs, etc. - Déclarations et suivis administratifs de l'accueil de loisirs sans hébergement ALSH et des équipes pédagogiques auprès des autorités compétentes. Vous devez maitriser l'outil informatique bureautique. CDD du 07/09/2022 au 02/02/2023 Dans le cadre de vos fonctions vous serez amenée à vous déplacer sur le site de Gonfaron avec le véhicule de / Éducatrice de jeunes enfantsEmploi Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceSituée à Cachan 94, La Maison Pauline Kergomard est composée d'un CHU - CHRS 75 Places dont 25 pour l'accueil des mamans pré ou post maternité en grande précarité et d'un Centre maternel 12 places. Elle a pour rôle - L'accueil, l'hébergement et le suivi social de mères isolées avec leurs enfants en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale [CHRS] et en Centre Maternel [CM], - L'hébergement et le suivi social de familles dans des appartements d'urgence en centre d'hébergement d'urgence [dispositif 115]. Au sein du Centre Maternel, vous serez amené à travailler en lien avec la Directrice de l'établissement et l'équipe éducative pour soutenir les résidentes dans leur parentalité et les accompagner dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle. - Assurer le suivi individuel de famille, accompagner les parents dans leur parentalité et dans leur projet d'insertion socio-professionnelle action éducative, analyse de la pratique éducative, médiation avec l'entourage de la personne, soutien dans les démarches, etc. - Réaliser des entretiens en VAD ou au sein de l'établissement - Permettre le diagnostic socio-éducatif et la construction du projet individualisé -[...]Auxiliaire de vieEmploi Montmagny, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceEn tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale AVS au sein de l' ADMR de Montmagny, vous devrez aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vos missions seront les suivantes Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, Aider aux actes essentiels de la vie toilette, habillage, prise des repas, Accompagner la personne dans sa vie sociale courses, loisirs, rendez-vous médicaux..., Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social DEAES. Ce diplôme fusionne les diplômes d'État[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de préventionEmploi Mamoudzou, 97, Mayotte, -1MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une Association Mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Fruit de la fusion de deux associations majeures du territoire, nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse et de la Solidarité. Dans le cadre de l'ouverture de son Etablissement de mise à l'abri d'urgence pour mineurs non accompagnés, hébergement collectif situé à Acoua et familles d'accueil solidaires réparties dans toute l'île l'association Mlézi maoré recherche plusieurs travailleurs sociaux H/F à temps plein. Mission du poste à pourvoir - Accueillir et accompagner les personnes se déclarant mineures, isolées et en danger le temps de l'évaluation sociale de leur situation durée maximale de prise en charge 23 jours. - Gérer un lieu d'hébergement collectif et accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne. - Assurer un encadrement éducatif et travailler un début de projet de vie du jeune en formalisant les résultats via des écrits professionnels et en lien avec l'Aide sociale à l'enfance CRIP. - Mettre en place des ateliers d'apprentissages scolaires, en lien avec le CASNAV Centre Académique pour la Scolarisation[...]Conseiller / Conseillère en économie sociale et familialeEmploi Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, CorseDans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles, vous aurez à accompagner les populations fragilisées dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social a pour mission - D'assurer l'évaluation des situations des ménages orientés par le SIAO - D'exercer une mission d'accompagnement de proximité auprès des ménages visant à l'évolution du projet individuel - Réaliser diverses démarches administratives afin de garantir ouverture et/ ou maintien des droits sociaux ainsi que la coordination des parcours des personnes et des familles orientées par les différentes commissions dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'accompagnement spécialisé -Assurer le suivi social global ainsi que le suivi vers l'insertion notamment vers le logement. -Organiser et Animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation. -Développer des relations partenariales afin d'organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies -Contribuer à l'analyse de l'environnement du dispositif et participer à son évaluation[...]OncologueEmploi Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, CorseA propos de notre client Nous recherchons pour notre client, Établissement public, un médecin oncologue du poste Rattaché-e à la direction de l'établissement et en lien avec les médecins, vous êtes garant-e de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins au sein de votre service. Principales missions - Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en œuvre, - Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie, - Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service, - Réaliser des prescriptions médicales, - Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat, - Assurer l'information et les relations avec les familles et l'équipe soignante, - Organiser, conjointement avec le cadre de santé les visites des patients, les entretiens avec les familles, les temps de synthèses pluri professionnelles, - Prendre en charge la tenue du dossier médical. Statut PH ou PHC ou assistant spécialiste des hôpitaux ou clinicien hospitalierProfil recherché Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre[...]Chargé / Chargée d'information juridique et socialeEmploi Carcassonne, 11, Aude, OccitaniePour une prise de poste à Carcassonne en octobre, le CIDFF de l'Aude recherche un juriste? Ses missions seront de contribuer à la promotion des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, par - L'information juridique du public dans divers domaines du droit, notamment en droit de la famille, lors d'entretiens individuels et tout autre moyen d'information, - animation d'interventions collectives jeunes et adultes et formations - L'accueil, l'écoute et l'accompagnement des femmes victimes de violences, - La réalisation d'accompagnement individuel et en groupe, - La mise à jour des connaissances et réalisation d'une veille juridique, - La rédaction de documents techniques et comptes rendus d'activité, - L'animation et le développement d'un partenariat technique, - La participation aux réunions internes et externes, - De façon générale assure toute mission confiée par la hiérarchie entrant dans le cadre de la fonction. De formation Master 2 en droit, vous avez une - très bonne connaissance en droit international privé et droit des étrangers et en droit civil - Connaissance du réseau des CIDFF et de ses spécificités et du champ d'activité[...]Animateur / Animatrice de formationEmploi Beauziac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-AquitaineCréé en 1967 aux Pays-Bas, le concept Center Parcs reste sans équivalent en Europe. Une mission commune nous anime offrir aux familles des moments uniques de reconnexion dans un environnement préservé. Nos 26 Domaines se trouvent dans des espaces naturels très variés, où nous créons les nouveaux standards des vacances en famille. Grâce à notre plan de rénovation massif, nous donnons régulièrement un nouvel élan à nos parcs. Cottages premium et insolites, Aqua Mundo modernisé, parcours client digitalisé tout comme des activités authentiques et une très forte collaboration avec les acteurs locaux. Nos engagements sans faille contribuent à des expériences mémorables. Rattachée au Responsable du service Animation, vous aurez les missions suivantes - Assure la préparation et l'animation des activités de spectacles et de loisirs tournois, jeux apéritifs, karaoké, soirées dansantes, ateliers enfants, . - Assure des jeux \ prestations en relation avec l'âge du public adultes et enfants - Accueille les clients - Contrôle les équipements et les installations selon les standards CP - Assure la promotion des animations spectacles et de loisirs - Entretient le matériel et[...]Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs ACMEmploi Rives de l'Yon, 85, Vendée, Pays de la LoireL'adjoint de direction d'ACM participe à l'organisation de la structure, construit et propose le projet pédagogique dans le cadre du PEdT à destination du public accueilli. Il organise, avec l'équipe d'animateurs la mise en place des activités et les coordonne. Il encadre l'équipe d'animation, assure la gestion administrative, financière, comptable et humaine de la structure. Il est le garant d'un bon niveau d'accueil et s'assure de la propreté et du rangement des locaux. MISSIONS - Assurer en cas d'absence du directeur la direction de l'accueil dans le cadre réglementaire de la SDJES - Accueillir les familles parents et enfants - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Assurer le remplacement fonctionnel du directeur - Rendre compte de ses actions au directeur de la structure. - Instaurer le cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif des publics accueillis. - Participer à l'élaboration et encadrer les mini-séjours l'été. - Promouvoir des actions de loisirs éducatifs, culturelles et sportives. - Organiser et assurer des animations en direction d'un public varié 11-17 ans - Montage du projet d'animation spécifique à cette tranche[...]Responsable de secteur d'aide à domicileEmploi Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéResponsable de Secteur F/H en contrat d'apprentissage. Missions principales - Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, - Recruter avec validation du responsable d'agence le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, - Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, - Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, - Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence - Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. Capacités personnelles - Autonomie - Organisation - Écoute, sens du service client - Capacité de travail, implication - Goût pour le terrain et l'opérationnel - Partage des valeurs de l'entreprise La formation sera répartie sur 12 mois, au rythme d'une journée de formation par semaine. L'inscription et la scolarité seront pris en charge par l'entreprise. Profil[...]Responsable de secteur d'aide à domicileEmploi Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéResponsable de Secteur F/H en contrat d'apprentissage. Missions principales - Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, - Recruter avec validation du responsable d'agence le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, - Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, - Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, - Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence - Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. Capacités personnelles - Autonomie - Organisation - Écoute, sens du service client - Capacité de travail, implication - Goût pour le terrain et l'opérationnel - Partage des valeurs de l'entreprise La formation sera répartie sur 12 mois, au rythme d'une journée de formation par semaine. L'inscription et la scolarité seront pris en charge par[...]Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfantsEmploi Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceMissions - Contribuer à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l'enfant. - Participer à la mise en place d'un environnement propre, sécurisé et stimulant favorisant son éveil et son développement harmonieux. - Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la vie et le fonctionnement de la structure. Activités principales - S'intégrer à l'équipe pluridisciplinaire et s'investir dans le projet d'accueil commun. - Participer à l'accueil des enfants et des parents ainsi qu'à la communication avec les familles. - Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions aide aux repas, changes, activités . - Participer à l'observation des enfants. - Participer à la mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants. - Transmettre des informations oralement ou par écrit, qu'elles soient destinées aux membres de l'équipe ou aux familles. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux. - Participer au sein de l'équipe à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement. - Assurer[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand EstAu sein d'une équipe pluridisciplinaire Educ spé - psycho- CESF, Votre mission - Intervention au domicile des familles dans un accompagnement de proximité, capacité de travailler en autonomie. - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'étayage familial des jeunes accueillis en associant les parents au projet individuel. Expérience ou bonne connaissance du milieu ouvert et de la protection de l'enfance et des dispositifs de droits communs et associatifs départementaux. Capacité à travailler seul au domicile des familles et en équipe. 2 Postes à pourvoir début Septembre - Date limite des candidatures le 30/08/2022Ressources supplémentaires-1AubeAudeCharente-MaritimeCorse-du-SudCreuseCôte-d´OrCôtes d´armorDoubsEureHauts-de-SeineIlle-et-VilaineIndre-et-LoireIsèreJuraLandesLoir-et-CherLot-et-GaronneMayenneMeurthe-et-MoselleMorbihanNordSavoieSommeTarnTarn-et-GaronneVal d´oiseVal-de-MarneVarVendéeYonneYvelines Unesensibilisation passe aussi par l’information auprès des parents. La crèche met à disposition des parents le règlement de fonctionnement et le projet éducatif. Contact : 04 67 90 70 64 / s.cantagrill@ville-pezenas.fr. 6 Louis Audibert, 34120 PEZENAS. Contact C. C. A. S. :

Affiner par géographieJournée du Patrimoine Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie, MusiqueAinay-le-Vieil 18200Le 18/09/2022Journées du Patrimoine sur le thème "Patrimoine durable". Pique-nique dans le parc . Poésie et musique agrémenteront votre pique-nique, votre promenade dans le parc et les jardins grâce à Michel Auvent, "le jardinier du bonheur", poète, conteur et écrivain et à Laurent Galli accompagné de son instrument de musique, le santour. 15h conférence de Richard Duplat, architecte en chef des Monuments historiques, sur la restauration du château et plus particulièrement sur le logis Renaissance. 17h Conférence de Madame Annie Badower et Monsieur Pierre-Alain Rogues La Forêt de Tronçais, ses chênes, ses légendes, ses fonts et ses forges »JEP 2022 - Hôtel de Ville un bâtiment au coeur de la cité Visites et circuitsSaint-Quentin 02100Le 18/09/2022L’Hôtel de Ville, lieu incontournable de Saint-Quentin, recèle plus de 500 ans de mystères. Le temps d’une visite, découvrez ses illustres salles, dont le bureau de Madame le Maire, et voyagez au cœur de ce monument citoyen de notre cité à travers les siècles. Visite guidée sans réservation // Rendez-vous sous les arcades de l'Hôtel de européennes du patrimoine L'ancienne ferme Kupferschmitt de Salm Manifestation culturelleLa Broque 67130Le 18/09/2022Visite de la ferme historique Kupferschmitt-Augsburger de Salm, propriété de Monsieur et Madame Mattauch, reconstruite après un incendie en 1790 qui est également inscrite sur l’Inventaire Supplémentaire des Monuments Historiques par arrêté ministériel depuis décembre 1984. Découverte libre du sentier du patrimoine mennonite de Salm accessible sur qui retrace l’histoire de cette CHEVALIERS DU FIEL Spectacle comiqueNIORT 79000Le 22/09/2022 à 2030LES CHEVALIERS DU FIEL dans TRAVAUX D'ENFER ! A noter que pour cette nouvelle date nous aurons le plaisir d'avoir le nouveau spectacle TRAVAUX D'ENFER qui est actuellement en cours de création. Après Vacances d'Enfer », Croisière d'Enfer », Noël d'Enfer » et Camping-car for ever » qui ont tous été des triomphes d'audience à la télévision et dans les salles de spectacles. Voici le 5 ... Travaux d'Enfer ! Monsieur et Madame Lambert se lancent dans la rénovation d'un appartement pour belle maman ! Les Chevaliers du Fiel font tout ! 14 personnages différents. ... la belle-mère acariâtre, le curé obsédé, le marin pêcheur qui a vu la vierge, le postier syndicaliste qui bosse au black et tous les autres ! En passant par les voisins gitans chanteurs. C'est fou, nouveau, original, mené à un train d'enfer et tellement drôle ! Venez bricoler avec les Chevaliers ! Ça va vous rénover !!! réservation PMR CHEVALIERS DU FIEL Spectacle comiqueRENNES 35000Le 23/09/2022 à 2030Suite aux annonces faites par le Gouvernement lundi dernier et aux restrictions liées à la crise sanitaire en cours, nous sommes contraints de reporter une nouvelle fois les dates des Chevaliers du Fiel supérieures à 2000 personnes Uauge maximum autorisée en salle Rennes - Le Liberté reporté au Vendredi 23 Septembre 2022 initialement prévue le 05 Janvier 2022 LES CHEVALIERS DU FIEL - TRAVAUX D'ENFER Auteur Eric CARRIERE Avec Francis GINIBRE et Eric CARRIERE Après les 4 très gros succès précédents, tant sur scène qu'à la télévision, voici le nouvel épisode de la grande saga des LAMBERT. Monsieur et Madame LAMBERT se lancent dans la rénovation . Qui dit bricolage dit crises de nerfs, catastrophes et rebondissements. Les Chevaliers du Fiel dans ce nouveau délire jouent 14 personnages différents Toujours plus fou, toujours plus drôle, toujours plus cinglé mais tellement vrai ! Vous allez vous reconnaître dans ces travaux qui sont incroyables Ça chante, ça se menace, ça rigole, ça dégénère, c'est normal ce sont des travaux d'enfer ! réservation PMR Chevaliers du Fiel "Travaux d'enfer" SpectacleBrest 29200Le 24/09/2022Après Vacances d’Enfer », Croisière d’Enfer », Noël d’Enfer » et Camping-car for ever » qui ont tous été des triomphes d’audience à la télévision et dans les salles de spectacles, le 5ème spectacle des Chevaliers du Fiels "Travaux d'Enfer" débarque sur les planches de la Brest Arena. Monsieur et Madame Lambert se lancent dans la rénovation d’un appartement pour belle maman ! Les Chevaliers du Fiel font tout ! 14 personnages différents. ... la belle-mère acariâtre, le curé obsédé, le marin pêcheur qui a vu la vierge, le postier syndicaliste qui bosse au black et tous les autres ! En passant par les voisins gitans chanteurs. C’est fou, nouveau, original, mené à un train d’enfer et tellement drôle ! Venez bricoler avec les Chevaliers ! Ça va vous rénover !!! Réservation PMR 02 98 43 68 38 Billets en vente à l'Office de Tourisme de Brest Métropole > Le spectacle des Chevaliers du Fiel est reporté, les billets du 24 avril 2020, du 2 février 2021 et du 6 janvier 2022 resteront valables pour la date de report le samedi 24 septembre 2022 vous n'avez aucune démarche à "La souricière"Imphy 58160Le 24/09/2022Pièce mise en scène par Marie-Christine Dumont de la troupe Par les Dés Masqués d'après l’œuvre d'Agatha Christie. Bienvenue dans la campagne londonienne où Mollie et Giles Raston, jeune couple d’apprentis hôteliers, décident d’ouvrir leur pension de famille. Alors qu’arrivent leurs premiers pensionnaires aux caractères bien ficelés - la détestable Madame Boyle, l’espiègle Christopher Wren, le rigoureux Major Metcalf, l’étrange Mademoiselle Casewell et le fantasque Monsieur Paravicini – une tempête de neige s’abat sur le cosy manoir de Monskwel. Une information de crime sordide diffusée à la radio et voilà que débarque le soir même le méticuleux inspecteur Trotter pour annoncer que l’un d’entre eux est un meurtrier…..Théâtre "La souricière" Spectacle, Théâtre, Neige - GlisseImphy 58160Le 24/09/2022Pièce mise en scène par Marie-Christine Dumont de la troupe Par les Dés Masqués d'après l’œuvre d'Agatha Christie. Bienvenue dans la campagne londonienne où Mollie et Giles Raston, jeune couple d’apprentis hôteliers, décident d’ouvrir leur pension de famille. Alors qu’arrivent leurs premiers pensionnaires aux caractères bien ficelés - la détestable Madame Boyle, l’espiègle Christopher Wren, le rigoureux Major Metcalf, l’étrange Mademoiselle Casewell et le fantasque Monsieur Paravicini – une tempête de neige s’abat sur le cosy manoir de Monskwel. Une information de crime sordide diffusée à la radio et voilà que débarque le soir même le méticuleux inspecteur Trotter pour annoncer que l’un d’entre eux est un meurtrier…..Cadences "Monsieur vs + = Madame" Companie Augsute Bienvenue Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, SpectacleArcachon 33120Le 23/09/2022Escale Chorégraphique Cette pièce aborde la crise de la parité entre les hommes et les femmes qui conduit à une recherche de l’égalité à tout prix, tant dans la vie professionnelle que privée. Il en ressort deux enjeux fondamentaux la différence et le rapport au pouvoir. L’héritage de cette suprématie » masculine dans les sphères politiques, économiques, intellectuelles et familiales se confronte aujourd’hui à une libération de la parole des femmes mais aussi à la naissance de groupes revendicateurs qu’on ne peut plus ignorer. Sur scène, six artistes interprèteront la dualité et la complexité des rapports hommes/femmes par le biais de la danse, du chant, du slam et de la symbolique de l'église du Graal Culte et religion, Conférence - DébatTréhorenteuc 56430Le 21/09/2022Tous les mercredis à 10h, madame Elisabeth Cappelli vous fait découvrir l'église de Tréhorenteuc, connue comme "l'église du Graal", le temps d'une visite conférence d'une heure à une heure et demi. "La Porte est en dedans" Cette phrase énigmatique vous accueillera avant d'entrer dans la chapelle de Tréhorenteuc, celle de l'Abbé Gillard. A l'intérieur rien n'y est laissé au hasard, tout est symbole, tout est question. Don libre tronc de l'église.40ÈME SALON D’ART À LA MÉNITRÉ Peinture, Foire - SalonLa Ménitré 49250Du 09/07/2022 au 11/09/2022L’Association Arts, Culture et Loisirs vous invite à venir contempler les œuvres des artistes présents au Salon d’Art de La Ménitré. Madame Nicol DUPRE, artiste peintre est notre invitée d’honneur. Elle sera entourée de peintres, sculpteurs et photographes. L’Espace Culturel accueillera également des œuvres des enfants des écoles et les trois premiers prix du concours de peintres amateurs Couleurs de Loire. Accès Salle climatiséeCadences "Monsieur vs + = Madame" Companie Augsute Bienvenue Musique, Chorale - ChantArcachon 33120Le 23/09/2022Escale Chorégraphique Cette pièce aborde la crise de la parité entre les hommes et les femmes qui conduit à une recherche de l’égalité à tout prix, tant dans la vie professionnelle que privée. Il en ressort deux enjeux fondamentaux la différence et le rapport au pouvoir. L’héritage de cette suprématie » masculine dans les sphères politiques, économiques, intellectuelles et familiales se confronte aujourd’hui à une libération de la parole des femmes mais aussi à la naissance de groupes revendicateurs qu’on ne peut plus ignorer. Sur scène, six artistes interprèteront la dualité et la complexité des rapports hommes/femmes par le biais de la danse, du chant, du slam et de la CHEVALIERS DU FIEL Spectacle comiqueBREST 29200Le 24/09/2022 à 2030LES CHEVALIERS DU FIEL dans TRAVAUX D'ENFER ! A noter que pour cette nouvelle date nous aurons le plaisir d'avoir le nouveau spectacle TRAVAUX D'ENFER qui est actuellement en cours de création. Après Vacances d'Enfer », Croisière d'Enfer », Noël d'Enfer » et Camping-car for ever » qui ont tous été des triomphes d'audience à la télévision et dans les salles de spectacles. Voici le 5 ... Travaux d'Enfer ! Monsieur et Madame Lambert se lancent dans la rénovation d'un appartement pour belle maman ! Les Chevaliers du Fiel font tout ! 14 personnages différents. ... la belle-mère acariâtre, le curé obsédé, le marin pêcheur qui a vu la vierge, le postier syndicaliste qui bosse au black et tous les autres ! En passant par les voisins gitans chanteurs. C'est fou, nouveau, original, mené à un train d'enfer et tellement drôle ! Venez bricoler avec les Chevaliers ! Ça va vous rénover !!! PMR ARSENAL PRODUCTIONS 02 98 43 68 38GEORGE DANDIN ThéâtreVERSAILLES 78000Du 23/09/2022 à 2000 au 25/09/2022 à 1500Lully Molière George Dandin Comédie en musique en trois actes créée à Versailles pour le Grand Divertissement royal tenu par Louis XIV en 1668. Alka Balbir Angélique Armel Cazedepats Clitandre Michel Fau George Dandin Philippe Girard Monsieur de Sotenville Florent Hu Lubin Anne-Guersande Ledoux Madame de Sotenville Nathalie Savary Claudine Ensemble Marguerite Louise Gaétan Jarry Direction Michel Fau Mise en scène Christian Lacroix Costumes Emmanuel Charles Décors Joël Fabing Lumières Véronique Soulier Nguyen avec la collaboration de la Maison Messaï Maquillage, Coiffes et Perruques Spectacle en français / Spectacle à voir en famille Durée 2h sans entracte C'est le 18 juillet 1668 que Molière et la Troupe du Roi donnent avec succès George Dandin ou le mari confondu , une comédie mêlée d'une pastorale chantée pour le Grand Divertissement Royal de Versailles » offert par Louis XIV à sa cour, pour célébrer la paix d'Aix-la-Chapelle conclue avec l'Espagne. Cette histoire grinçante d'un paysan riche et odieux qui achète une jeune fille noble, s'enchâsse avec des intermèdes élégants où des bergers échangent des propos galants sur une splendide musique de Lully. Molière[...]Visite symbolique de l'église du Graal Culte et religion, Conférence - DébatTréhorenteuc 56430Le 28/09/2022Tous les mercredis à 10h, madame Elisabeth Cappelli vous fait découvrir l'église de Tréhorenteuc, connue comme "l'église du Graal", le temps d'une visite conférence d'une heure à une heure et demi. "La Porte est en dedans" Cette phrase énigmatique vous accueillera avant d'entrer dans la chapelle de Tréhorenteuc, celle de l'Abbé Gillard. A l'intérieur rien n'y est laissé au hasard, tout est symbole, tout est question. Don libre tronc de l'église.Employé / Employée de maisonEmploi Bullion, 78, Yvelines, Île-de-FranceLe Cabinet " Au Service de Madame" recrute un ou une employée de maison pour une résidence secondaire sur Bullion 78. * Personnel déjà sur place gardien, jardinier, palefrenier, employée de maison à plein temps. * Mise à disposition d'un véhicule de fonction. * Entretien et nettoyage de la propriété. * Nettoyage des vitres. * Nettoyage et repassage du linge de maison et des vêtements des employeurs puis rangement dans les dressings. * Préparer toutes les chambres de la propriété avant la venue de la famille et leurs convives. * Faire les lits durant les séjours de la famille et de leurs convives. * Préparer une cuisine familiale sur demande des employeurs. * Assurer le service de table dresser la table, servir et débarrasser. * Réaliser les achats nécessaires. * Contacter et accueillir les entreprises extérieures si nécessaire plombier-chauffagiste, électricien, pisciniste, technicien ascenseur.... * Gérer les poubelles et les sortir une fois par semaine. Logement de fonction maison d'habitation avec une cuisine au rez-de-chaussée; un leaving, une chambre et une salle de bain au 1er étage, ainsi qu'une place de parking. Aucune charge ne[...]Équipierère polyvalente de restauration rapideEmploi Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1Madame Monsieur Fluffy Pancakes répond aux nouvelles tendances de consommation à travers son concept unique en Guadeloupe. Nous recherchons un/e agent polyvalent/e pour venir compléter notre équipe ! Le travail est simple il te suffira de sourire, d'assurer l'encaissement, la préparation des commandes de nos clients ainsi que veiller à leur satisfaction par l'entretien et la propreté du local ! Tu travailleras du mercredi au dimanche, de 15h00 à 22h00 ! Date de début prévue le plus tôt possible !Ausgang Qui sème le son 4 Diff'art Musique, Concert, Festival généralisteParthenay 79200Le 01/10/2022Soirée Fusion à l'occasion de la 4ème édition du festival Qui Sème Le Son ! Retrouvez AUSGANG, BAFANG, MOJO SAPIENS et MADAM !Exposition Roger Portalis - Collectionneur et ami des Magnin Lecture - Conte - Poésie, Patrimoine - CultureDijon 21000Du 19/03/2022 au 18/09/2022En ouvrant le premier volume de l'ouvrage de Roger Portalis, Les Dessinateurs d'illustrations au dix-huitième siècle 1877, conservé à la documentation du musée Magnin, nous avons eu la surprise de découvrir une dédicace de l'auteur à madame Magnin, sa cousine. Commençait alors une enquête pour trouver le lien de parenté entre ces deux familles. Issu d'une grande famille provençale particulièrement présente dans la vie juridique et politique française, Roger Portalis est le second fils du baron Auguste Portalis, conseiller d'État et procureur. Il naît à Paris le 22 janvier 1841. Son grand-oncle, le marquis Jean-Étienne-Marie Portalis 1746-1807, jurisconsulte, a été l'un des rédacteurs du Code civil. Élève du peintre Hippolyte Flandrin 1809-1864 et du graveur et illustrateur Maxime Lalanne 1827-1886, il se forme également aux côtés de son ami Henri Regnault 1843-1871, qui le portraiture en 1864 ci-dessus. Grand voyageur, fin connaisseur de l'Italie, Roger Portalis se consacre rapidement et de manière privilégiée à l'histoire de l'art, et notamment à l'histoire de l'estampe et du livre illustré. En 1882, il rejoint la Société des Bibliophiles français, fondée en[...]Exposition Roger Portalis - Collectionneur et ami des MagninDijon 21000Du 19/03/2022 au 18/09/2022En ouvrant le premier volume de l'ouvrage de Roger Portalis, Les Dessinateurs d'illustrations au dix-huitième siècle 1877, conservé à la documentation du musée Magnin, nous avons eu la surprise de découvrir une dédicace de l'auteur à madame Magnin, sa cousine. Commençait alors une enquête pour trouver le lien de parenté entre ces deux familles. Issu d'une grande famille provençale particulièrement présente dans la vie juridique et politique française, Roger Portalis est le second fils du baron Auguste Portalis, conseiller d'État et procureur. Il naît à Paris le 22 janvier 1841. Son grand-oncle, le marquis Jean-Étienne-Marie Portalis 1746-1807, jurisconsulte, a été l'un des rédacteurs du Code civil. Élève du peintre Hippolyte Flandrin 1809-1864 et du graveur et illustrateur Maxime Lalanne 1827-1886, il se forme également aux côtés de son ami Henri Regnault 1843-1871, qui le portraiture en 1864 ci-dessus. Grand voyageur, fin connaisseur de l'Italie, Roger Portalis se consacre rapidement et de manière privilégiée à l'histoire de l'art, et notamment à l'histoire de l'estampe et du livre illustré. En 1882, il rejoint la Société des Bibliophiles français, fondée en[...]Ausgang Qui sème le son 4 Diff'art Festival généralisteParthenay 79200Le 01/10/2022Soirée Fusion à l'occasion de la 4ème édition du festival Qui Sème Le Son ! Retrouvez AUSGANG, BAFANG, MOJO SAPIENS et MADAM !Ballet " Puccini" Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, SpectacleDax 40100Le 06/10/2022Disparu il y a près d’un siècle, Giacomo Puccini avait ce don de composer, au sein de ses opéras, des personnages féminins mémorables. Le chorégraphe Julien Lestel a choisi de faire révérence au génie musical du maestro italien. De Manon Lescaut à Tosca, de La Bohème à Madame Butterfly, ce ballet pour onze interprètes décuple la beauté des grands arias et les puissances orchestrales d’opéras mythiques, mais remet aussi en lumière des œuvres plus méconnues. Tout en épure, par un jeu de clairs-obscurs, la scénographie sculpte l’espace et magnifie le mouvement chorégraphique un Paris New-York tour Madame Hermes Spectacle, Chorale - ChantWassy 52130Le 01/10/2022Dans ce show intimiste, Corinne Hermès reprend, quelques unes de nos plus belles chansons intemporelles et de grands standards ARTISTIQUE D'ARTHEL- LE FESTIVAL SE POURSUIT début octobreArthel 58700Du 06/10/2022 au 16/10/2022Jeudi 6 Octobre à 20h "du salon littéraire au théâtre" dont la Fontaine, monologues et scène de Feydeau, Anne Roumanoff, Raymond Devos, Tardieu, Ionesco Dimanche 9 Octobre à 17h chansons de Boby LAPOINTE et textes de Pierre LOUKI par François BLUMENFELD avec Leo BLUMENFELD, contrebasse et Gilles BLUMENFELD, guitare Dimanche 16 Octobre à 17h théâtre dont Molière, les Femmes savantes, le Malade imaginaire Madame-sans-Gêne, Cyrano de Bergerac, Jean Tardieu, etc. Atelier-théâtre et salon littéraire du Centre artistique d'Arthel Bernadette CARRETTE Jocelyne GOULARD Regina LESIEUR Thierry PAVLIC - Janine COLLARA et Janine PERRETEXOSITION LES POTS À TABAC, À CIGARES ET À ALLUMETTES DE SARREGUEMINES ET DE DIGOIN Exposition, Fête, Patrimoine - CultureSarreguemines 57200Du 18/07/2022 au 26/09/2022Une coopération Sarreguemines-Passions et Musées de Sarreguemines. Les premiers pot à tabac sont en bois, en terre cuite vernissée ou non, en étain, en céramique. Cette exposition présente les productions sarregueminoises de l'âge d'or de ces objets. Des pots qui seront d'abords en grès mono ou bicolore et décorés en relief. Puis avec la mise au point de la "majolique", pour répondre au goût du public, ils se parent de couleurs et deviennent aussi des objets de décoration. Vers 1830 et l'avènement du Romantisme, on produit des pots décorés au nouveau goût du public. Ils s'ornent alors de scènes de chasse, de fêtes galantes ou humoristiques ou font référence aux grands événements de l'époque. On peut y voir les très rares pots à tabac "Monsieur et Madame Biedermeier" jamais encore réunis dans une Vie associative, Conférence - DébatÉpinal 88000Le 15/10/2022Notre association organise une conférence-débat animée par Madame Angélique LAUMOND, coach professionnelle et bénévole de l'association. Cette Conférence dont le thème est "Esprits Solidaires - Solidarités d'Esprit" sera un temps de réflexion et d’échanges sur notre solidarité envers autrui et envers soi. La participation demandée de € est au profit de l'association pour réaliser des dons à des associations caritatives Vosgiennes ou des établissements sanitaires et sociaux du Développement de Rapports de Suivi de Performances Bi H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieBalme-les-Grottes, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesActeur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic systèmes, réactifs, logiciels et services destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. bioMérieux est présente dans plus de 160 pays au travers de 43 filiales et d'un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l'Etoile, près de Lyon, en France. Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste. Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier. Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement[...]Contrôleur de Gestion H/FEmploi Equipement industrielMonéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéBonjour Madame ou Monsieur le Candidat, Moi, c'est Laurianne, Consultante en Recrutement. Votre passion, c'est le domaine du Contrôle de Gestion ? Alors ne partez surtout pas ! Je recherche un Contrôleur de Gestion H/F en CDD de sept mois pour l'un de mes clients pour suite à un remplacement. Cela peut peut-être vous intéresser ? Son nom ? Ah ah ! C'est un secret mais ce que je peux vous dire que c'est un leader dans le domaine de l'emballage en carton. Les missions Rattachée au Secrétaire Général, vous assurez les missions suivantes Elaborer et suivre des indicateurs et tableaux de bord, Participer aux bilans et comptes de résultat calculs de provisions, OD, suivi et contrôle des stocks..., Réaliser les reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriel norme IFRS, Aider à l'analyse des résultats, Suivre les coûts, Contrôler les marges, Gérer et suivre les couvertures et les encours clients, Analyser les risques, Elaborer le budget et contrôle budgétaire, Réaliser diverses actions de contrôle et de relance paiements et encours clients, stocks......Agent / Agente d'entretien/propreté de locauxEmploi Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtéL'association Juralliance recrute pour le foyer d'hébergement La Résidence du Parc », accueillant des adultes en situation de handicap intellectuel à Saint-Claude UN AGENT D'HYGIENE ET DE PROPRETE H/F à TEMPS PARTIEL Missions principales - Assurer la propreté quotidienne des locaux collectifs et privatifs, - Assurer les ménages de fond par roulement selon un planning annuel, - Réceptionner des repas, - Participer ponctuellement à certaines tâches des services généraux travaux de lingerie, gestion des stocks de produit d'entretien, etc - Travailler en petite équipe de 3 sous la responsabilité de la maîtresse de maison, - Travailler en lien avec l'équipe éducative. Profil - CAP ou titre professionnel agent de collectivité ou équivalent souhaité, - Connaissance du métier d'agent de service intérieur, des normes d'hygiène en collectivité et en HACCP appréciée, - Aptitudes relationnelles avec des personnes en situation de handicap intellectuel, - Qualités appréciées de discrétion, d'autonomie, d'exigence de la qualité et de prise d'initiatives. - Permis B et véhicule indispensable Dispositions contractuelles - CDI à temps partiel par semaine - Horaires[...]Animateurtrice coordonnateurtrice d'activités jeunesseEmploi Mauges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireVous développerez des actions d'animation, de loisirs et de prévention pour favoriser l'épanouissement et la responsabilisation des jeunes 11/20 ans. Poste à pourvoir au 1 octobre 2022. Profil - Connaissance du public jeune pré-ados/ados - Pratique et maîtrise de techniques d animation - Expérience de l animation de groupe et de la méthodologie de projets participatifs - Connaissance des dispositifs et droits liés à la jeunesse - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement - Capacité d écoute et de maîtrise de soi - Disponibilité, dynamisme, bon relationnel Envoyer CV + lettre de motivation à Madame la Présidente du Centre Social Val Mauges,Place du Bourg Davy BP 20026 - La POMMERAYE 49 620 MAUGES S/ Loire . ou par mail avant le 2 septembre. Entretien le jeudi 15 septembre 2022Maître / Maîtresse de maison d'enfantsEmploi Saint-Lô, 50, Manche, NormandieLe Centre Départemental de l'Enfance de la Manche recherche une maître / maitresse de maison. Travail en alternance 1 semaine sur 2 sur la MECS et le service des MNA mineurs non accompagnés Au sein du service MNA appartements, chambres FJT la propreté des locaux et le maintien d'un cadre de vie chaleureux de prise en charge. La/e maitre / sse de maison assure le nettoyage des espaces de vie. En contact avec les usagers, elle travaille en complémentarité avec l'équipe éducative. Elle assure la gestion du linge, des stocks d'hygiène, alimentaire. Elle assure les courses, ainsi que la livraison des repas au quotidien. Au sein de MECS FRATERIE Rattachée au chef de service éducatif, vos missions principales sont les suivantes Être garante de la qualité d'accueil et du confort de vie des jeunes repas, entretien des locaux, entretien du linge, etc. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative, et favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et l'autonomie des jeunes dans la vie quotidienne. Réceptionner et contrôler les livraisons de produits ménagers. Vous serez en relation avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis. Par votre[...]Chef de projet évènementielEmploi Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtéDans l'équipe Prestations » et sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge des prestations évènementielles télécom Internet, fibre optique, Wi-Fi, téléphonie de Trinaps - contact de prospects et relation client dans le milieu événementiel festivals, salles de spectacles, congrès ; - validation du projet client avec l'avant-vente ; - définition du planning et de la gestion des ressources RH, sous-traitance, location matériel ; - interlocuteur dédié du client pour toute la prestation ; - gestion de la réalisation de la prestation installation, astreinte technique, démontage ; - pilotage sur le terrain des ressources dédiées internes et sous-traitance et du respect du planning de l'événement ; - interface technique avec les équipes spécialisées internes selon les domaines réseau, téléphonie, etc. Votre rôle sera donc technique, autour de la gestion mais aussi de développer l'activité events chez Trinaps par votre réseau et vos relations dans le monde de l'évènementiel. Votre objectif étant à terme d'avoir une activité events tout au long de l'année hors période estivalière comme actuellement. En dehors de la période évènementielle,[...]Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducativeEmploi Dieppe, 76, Seine-Maritime, NormandieLe dispositif de Dieppe recrute son futur Intervenant socio-éducatif H/F Vous travaillerez au sein de l'AEP - Service de milieu ouvert AEMO/AED - 15 rue Jehan Véron - 76200 DIEPPE. Principales missions - Vous conduisez les mesures éducatives qui vous sont confiées AEMO, AED, mesures renforcées dans le respect des cadres d'intervention établi ; - Vous intégrez une équipe pluri disciplinaire et vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Vous possédez des qualités rédactionnelles élaboration d'écrits, de courriers ; - Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Profil - Vous possédez un diplôme de travailleur social ; - Vous possédez de l'expérience en protection de l'enfance, et si possible en milieu ouvert ; - Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible[...]Serveur / Serveuse de restaurantEmploi Troyes, 10, Aube, Grand EstVous êtes âgée de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP service hotellerie restauration. IMPORTANT La Chambre des Métiers recevra désormais les jeunes uniquement sur rendez-vous. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325826200, demander MADAME MENILLO ou par mail smennillo administratif / Assistante administrativeEmploi Florange, 57, Moselle, Grand EstDepuis plus de 30 ans, l'agence de voyages Euro Moselle Loisirs, est au service des établissements scolaires, des comités d'entreprises, des clubs, des associations, des amicales, des sociétés et des particuliers pour étudier et construire leurs projets de voyages. Nous nous engageons quotidiennement à proposer des voyages équilibrés, respectueux et responsables. Organiser des voyages nous passionne et nous enthousiasme car voyager c'est bouger, progresser, s'enrichir, découvrir pour se trouver... Pour renforcer son équipe Cahier de voyages, Euro Moselle Loisirs recrute un assistant administratif H/F. Véritable soutien des conseillers voyages, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers de voyages. A ce titre, vous assurez la rédaction et la mise en forme des devis et des contrats de voyages et apportez une aide technique et administrative dans la constitution des carnets de voyages. De formation administrative, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Vous avez une parfaite maitrise de l'outil informatique et notamment de Word des tests seront proposés lors du 1er entretien. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux,[...]Chef de service socioéducatifEmploi Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineAu sein de l'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne IDEF86, établissement public autonome de la Fonction Publique Hospitalière, vous ferez partie de l'équipe de direction et d'encadrement composée de 2 directeurs et 8 chefs de service. En qualité de cheffe de service et sous la responsabilité des directeurs, vous aurez la responsabilité de l'APMN, service d'Accompagnement Personnalisé en Milieu Naturel pouvant accueillir jusqu'à 36 jeunes entre 16 et 21 ans dont la mission est de les accompagner vers l'autonomie. L'équipe se compose d'éducateurs spécialisés et d'une maîtresse de maison. Dans ce cadre, vous aurez pour missions - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire; - Participer à la dynamique institutionnelle réunions d'encadrement hebdomadaires, réponse à appels à projet, pilotage de projets transversaux, réflexion commune sur les situations des usagers; - Accompagner et suivre des situations individuelles en lien avec les partenaires; - Réaliser des astreintes éducatives. Vous disposez du CAFERUIS ou équivalent. Vous avez une première expérience dans la protection de l'enfance ou dans un champ annexe[...]Conseiller / Conseillère en économie sociale et familialeEmploi Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineSous la responsabilité de la Codirectrice, Famille met en oeuvre l'action famille globale définie dans le cadre du projet social de l'ADAPGV 86 à l'échelle du territoire de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. Missions du poste Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet d'animation collectif des familles - Écouter les besoins des familles de voyageurs du territoire, comprendre leurs attentes et les accompagner dans leurs démarches collectives. - Impliquer les familles de voyageurs dans la mise en œuvre des actions. - Préparer, organiser et développer les projets à destination des familles. - Evaluer et être force de proposition sur les actions en cours et les projets à initier. *** Accompagner les parents dans leur fonction parentale - Rencontrer, écouter et mettre en place, à la demande des parents, un accompagnement individualisé sur toutes les questions éducatives scolarisation, etc. - Mettre en place et animer des groupes de paroles et d'échanges avec des parents et soutenir les initiatives collectives. - Favoriser et organiser la mise en place d'actions éducatives et ludiques à destination des familles. - Être force[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Hérimoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-ComtéL'Association recrute une Éducateur trice spécialisé e ou un e moniteur trice pour intervenir sur son site A la Ville Hérimoncourt auprès d'adolescents de 12 à 20 ans. Missions En lien avec la directrice adjointe et la cheffe de service, il participe à l'élaboration d'un projet de groupe, et participe à sa mise œuvre quotidiennement à travers un travail en équipe. Il développe, partage ses connaissances et méthodes professionnelles RBPP avec les autres professionnels et les traduit dans les pratiques autour du projet, du quotidien, des activités, Mise en place et suivi du projet individualisé d'accompagnement Il apporte un appui aux AES, AS, ME dans l'élaboration et le suivi des projets individualisés d'accompagnement o Élabore et formalise des observations et des évaluations/analyses. Élabore des hypothèses d'intervention. o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal o Co-élabore le projet individualisé d'accompagnement avec l'usager dans le respect du projet d'établissement Il exerce le rôle de référente du projet individualisé d'accompagnement[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Brissac Loire Aubance, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireAu sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vos missions seront - Accompagner le résident avec TSA dans tous les actes de la vie quotidienne - Proposer et participer aux activités en adéquation avec le projet personnalisé de la personne - Veiller au confort physique et psychologique - Participer aux réunions - Réaliser des évaluations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Etablissement ouvert 365 jours/an - horaires d'internat - 1 weekend sur 2 travaillé Salaire selon CCN 66 APPLICATION DU SEGUR DE LA SANTE Mutuelle à la charge de l'Etablissement CDI - PRISE DE POSTE le 05 septembre 2022 Adresser CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame la DirectriceConseiller / Conseillère en économie sociale et familialeEmploi Dieppe, 76, Seine-Maritime, NormandieLe Dispositif de Dieppe recrute Travailleur social H/F En CDD pour 6 mois à temps plein Vous serez rattaché au Service Insertion Logement situé 10, Bis rue du Général Leclerc - 76 200 DIEPPE Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions En tant qu'intervenant du travail social, sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe Vous menez des mesures d'accompagnement social lié au logement o Aide budgétaire ; o Aide à l'inscription dans l'environnement du logement ; o Recherche de logement, etc Vous travaillez en lien avec les différents partenaires ; Vous élaborez les bilans à l'échéance des mesures d'accompagnement ; Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Vous rendez compte de vos interventions. Profil - Vous possédez un diplôme d'assistant social ou CESF et/ou avez une expérience significative de l'insertion par le logement ; - Vous avez de bonne connaissance des cadres d'intervention et[...]Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducativeEmploi Neufchâtel-en-Bray, 76, Seine-Maritime, NormandieLe Dispositif de Dieppe recrute Intervenant Socio-Educatif H/F Vous travaillerez au sein de l'AEP - Service de milieu ouvert AEMO/AED - sur le site de Neufchâtel en Bray 76 270. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions Membre de l'équipe éducative du dispositif - Vous conduisez les mesures éducatives qui vous sont confiées AEMO, AED dans le respect des cadres d'intervention établi ; - Vous intégrez une équipe pluri disciplinaire et vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Profil - Vous possédez un diplôme du travail social éducateur spécialisé, moniteur éducateur , et si possible, une 1ère expérience en milieu ouvert ; - Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires[...]Maçon / MaçonneEmploi Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-AquitainePoste à pouvoir dès que possible La ville de Digne-les-Bains aux services techniques recherche une MAÇON qui sera essentiellement chargé e des travaux de maintenance du patrimoine communal tout en exécutant ces missions dans les règles de l'art des travaux de maçonnerie. Vos missions Activité principale o Réalisation d'éléments de maçonnerie sur les chantiers de régie. Activité secondaire o Appui technique des autres services de la régie Autres Activités à caractère ponctuel o Cloisons légères Carrelage de faïence Pose de menuiserie Astreintes techniques et neige Autonomie dans les choix techniques Interlocuteurs o Internes Directrice des Services Techniques Municipaux Responsable d'atelier Surveillant des travaux o Externes Fournisseurs de matériaux en l'absence du responsable d'atelier Fournisseurs d'outillage en l'absence de responsable d'atelier PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS Compétences et formations o Compétences théoriques et pratiques dans les différents domaines de la maintenance des bâtiments o Compétences organisationnelles o Compétences relationnelles, transversalité des services de la régie o Diagnostic de la limite au-delà de laquelle l'appel[...]Plombier / PlombièreEmploi Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-AquitainePoste à pouvoir dès que possible Lettre de motivation* et CV*à adresser sous couvert de la voie hiérarchique à Madame le Maire - Direction des ressources humaines - 1 Boulevard Martin Bret - BP 50214 - 04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex ou par mail Activité principale Elaboration, réalisation de travaux de plomberie sur les chantiers de régie. Activité secondaire o Appui technique des autres services de la régie o Travaux de couverture de toiture o Travaux de zinguerie o Réalisation d'installations hydrauliques de chauffage o Peinture Autres Activités à caractère ponctuel o Aménagements techniques pour les différentes manifestations. o Astreintes Neige o Astreintes technique Interlocuteurs o Internes Directrice des Services Techniques Municipaux Responsable du pôle Bâtiments Chef du service de la régie Bâtiments o Externes Fournisseurs de matériaux Fournisseurs d'outillage PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS Compétences et formations o Compétences théoriques et pratiques dans les différents domaines de la plomberie o Compétences théoriques et pratiques dans le domaine de la zinguerie o Compétences théoriques et pratiques dans[...]Agent / Agente d'accueilEmploi Luçon, 85, Vendée, Pays de la LoireLa Communauté de communes Sud Vendée Littoral est convaincue que l'accueil des usagers est un poste clé et stratégique de son organisation. Rattachée au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Responsable du service Accueil-Moyens généraux » le/la candidate à ce poste, intègrera une équipe de six agents polyvalents. Il/Elle aura pour missions d'assurer - L'accueil téléphonique et physique de la communauté de communes - Le maintien de l'accueil et l'orientation du public vers les différents services de la collectivité - La gestion des permanences effectuées par les partenaires ADIL, ADEME... - La gestion du courrier enregistrement, distribution - L'accueil, l'orientation, l'information et l'accompagnement numérique des usagers au sein de l'Espace France Services - Des missions de secrétariat à destination du Pôle Ressources Evolutions prévisibles - Développement des nouvelles technologies numériques - Développement d'un Guichet Unique - Mise en place d'une démarche qualité de type Charte Marianne » ou Qualiville » - Gestion des plannings de réservation des salles de réunion et du parc de véhicules - Participation à la constitution et au classement des dossiers[...]Ouvrier / Ouvrière horticoleEmploi Saint-Denis-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de LoireCERDYS est l'un des leaders de la production horticole en France vivaces, rosiers, petits fruits, grimpantes avec ses 6 sites de production et sa plateforme Logistique et commercialise sa production auprès des jardineries, sur l'ensemble de l'hexagone. Pour nos sites de production à Boussay 44, aux Nonnains 49, à Melleray et Orléans 45, nous recherchons une alternante dans le but de préparer un BTS Horticole. Sur chaque site vous serez rattaché aux équipes de production et participerez aux différentes activités selon la saisonnalité. Votre maitre d'apprentissage sera à vos coté afin de vous accompagner tout au long de l'alternance en vous faisant découvrir nos métiers, et vous apporter tous les éléments nécessaires à la réussite de votre formation. L'expérience de l'alternance à CERDYS sera pour vous un véritable tremplin professionnel ! N'hésitez pas à venir nous rejoindre et transmettez votre candidature à l'attention de Madame FRIPIER / Agente d'accueilEmploi Luçon, 85, Vendée, Pays de la LoireAGENT D'ACCUEIL - SECRETARIAT POUR LE GUICHET UNIQUE DE L'HABITAT H/F Au Sud de la Vendée, la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral issue de la loi NOTRe regroupe 43 Communes et compte 56 300 habitants. Elle occupe une place stratégique entre les agglomérations de Nantes, la Rochelle, la Roche sur Yon et Niort. Aux portes de l'Océan, elle offre un cadre de vie riche et diversifié au sein du Parc Naturel Régional du Marais Poitevin. Le Plan Local de l'Habitat est en cours d'élaboration et un guichet unique de l'habitat ouvrira à compter de janvier 2023. Dans ce cadre, la Communauté de Communes recrute un agent en charge de l'accueil et du secrétariat pour son guichet unique de l'habitat. OFFRE Date limite de candidature 12/09/2022 Date souhaitée du recrutement 01/12/2022 Type de recrutement Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi Adjoint administratif - adjoint administratif principal Niveau du diplôme requis BAC +2 métiers de l'accueil ou équivalent MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Habitat », vous serez en charge des missions suivantes Accueil physique et téléphonique des usagers - Assurer[...]Conseiller / Conseillère en économie sociale et familialeEmploi Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie** A pourvoir du au ** Au CPH Centre Provisoire d'Hébergement de Gap, vous venez en appui à l'équipe sociale de l'établissement qui accompagne des réfugiés et des parents d'enfant réfugié vers l'insertion par l'emploi et le logement. Les hébergements mis à disposition des bénéficiaires sont situés sur Veynes, Gap, Embrun, Chorges, Laragne. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion. Vos missions principales sont les suivantes - Accueil de l'usager sur le logement ; - Identification des besoins de l'usager ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ; - Entretien individuel avec l'usager ; - Organisation de réunions, d'ateliers, d'activités ; - Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation,[...]Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelleEmploi Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtéAu sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 organisée en cogestion, vous prendrez part aux différentes activités associatives et institutionnelles dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les violences conjugales à l'échelle départementale. Votre mission principale consistera à programmer et réaliser des actions de prévention à destination des jeunes, jeunes-adultes et adultes autour de la prévention de la violence et la sensibilisation à l'égalité entre les filles et les garçons, les hommes et les femmes. L'association gère un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale pour femmes et enfants victimes de violences et dispose de plusieurs dispositifs d'accueil et d'accompagnement Accueil de Jour Départemental et permanences d'accueil. En complément de votre activité de prévention, vous serez amené à participer à la co-gestion de l'association et à développer d'autres missions, comme la mise en œuvre et l'animation d'ateliers collectifs enfants et/ou femmes hébergés. Missions - Développer et coordonner les projets de prévention avec les partenaires de l'Aire urbaine Belfort/Montbéliard/Héricourt - Planifier un calendrier annuel[...]Secrétaire médical / médicaleEmploi Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-FranceVous serez en charge de * accueillir et prendre en charge les patients * programmer et planifier l'entrée des patients selon le type d'hospitalisation et le degré d'urgence * gérer les appels téléphoniques * assurer la prise de rendez-vous * gérer le matériel propre à la fonction * rédiger les courriers des différents médecins du service Votre profil Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment les logiciels Word et Excel. Vous connaissez les termes médicaux propres à la spécialité. Vous avez une connaissance globale des pathologies prises en charge dans le service, des examens réalisés ainsi que des besoins du patient. Vous avez un devoir de respect de la confidentialité. Titulaire du diplôme de secrétaire médicale. Ce poste est à pourvoir à partir du 16 aout 2022. CDD de remplacement temporaire prévu jusqu'au 12/09/2022. Les vaccinations prévues par le Code de santé Publiques sont exigées. Procédure transmettre cv et lettre de motivation Impératif par mail à Madame Amaury DELEFORTERIE, Cadre Coordonnateur des soins Rémunération Selon le profil du candidat. Le salaire sera déterminé en fonction de l'ancienneté et de la convention[...]Assistant social / Assistante socialeEmploi Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceSous la responsabilité du chef de service, en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez à la mise en œuvre du projet d'accompagnements des personnes bénéficiaires de la protection internationale ou subsidiaire autour de l'insertion par le travail et par le logement, mais aussi l'accès aux droits et l'accès aux soins. Vos missions - Vous vous impliquez dans une dynamique partenariale avec de multiples acteurs. - Mettez en place les actions socio-éducatives et actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie. - Une bonne connaissance des dispositifs de droits commun, de l'environnement institutionnel, de la législation en matière d'asile est appréciable. - Capacité d'analyse et de diagnostic, bonne maîtrise de l'écrit, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis seront des qualités requises pour ce poste. Vous rédigez des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations. Les compétences requises - Connaissance et expérience d'accompagnement des publics réfugiés - Empathie, analyse et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. - Capacité[...]Ressources supplémentairesChorale - ChantConcertConférence - DébatCulte et religionDanse - Bal - CabaretExpositionFestival généralisteFoire - SalonFêteHistoire - CivilisationLecture - Conte - PoésieManifestation culturelleMusiqueNeige - GlissePatrimoine - CulturePeintureSpectacleSpectacle comiqueThéâtreVie associativeVisites et circuits-1AisneAubeBas-RhinCherCôte-d´OrDeux-SèvresDoubsFinistèreGirondeHaute-MarneIlle-et-VilaineIsèreJuraLandesLoiretMaine-et-LoireMancheMorbihanMoselleNièvreOiseSeine-MaritimeTerritoire de BelfortVal d´oiseVendéeVienneVosgesYonneYvelinesEquipement industrielPharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Dansle cadre de sa politique d’informatisation des services rendus aux habitants, la Ville met en place, en cette rentrée, de nouvelles solutions numériques. "Nous cherchons sans cesse à

Des rires d’enfants retentissent dans le jardin à l’arrière de la crèche Une autre histoire, à Quimill, à Châteaulin. Les tout petits s’amusent dans une piscine à bulles ou s’essaient à la pêche à la ligne. Ce vendredi 8 juillet 2022, c’était la kermesse pour les enfants de la crèche associative. On n’avait jamais fait ce genre de chose », glisse Frédéric Loze, le directeur d’Une autre histoire. C’est l’une des nouveautés mises en place par la nouvelle janvier 2021, Frédéric Loze est à la tête de la nouvelle équipe de sept salariés. Ils s’occupent de 20 enfants qui ont entre huit mois et 3 ans. La structure a failli fermer à un moment donné. On est comme une nouvelle crèche, explique le directeur. On veut redonner du sens au temps passé avec les enfants ». La crèche affiche complet et la liste d’attente est déjà bien parents, acteurs centraux de la crècheBien que les restrictions liées à la pandémie de covid-19 aient été limitantes au départ pour la nouvelle équipe, les enfants se rendent désormais une fois par mois à Polysonnance. Une personne de la bibliothèque Perrine-de-Grissac vient également lire des contes aux enfants. Et en ce début d’été, pique-nique et sortie à la ferme sont au enfants ont pu profiter de la kermesse de la crèche Une autre histoire, dans le quartier de Quimill, à Châteaulin. Une première » a souligné le directeur, Frédéric Loze. Le Télégramme/Séverine Floch Pour les sorties, on associe les parents », précise Frédéric Loze. Et les parents sont même les acteurs centraux de la crèche associative. Les parents sont employeurs. Ils sont aussi représentants de la crèche auprès de ses partenaires comme la Protection maternelle et infantile, la communauté de communes, la Caisse d’allocations familiales. Ils ont un rôle de gestionnaire bénévole », expliquent Alexia Delaunay, présidente de l’association, Cyndie Hervé, vice-présidente, et Mélina Pither, secrétaire. On investit pour l’avenir de nos enfants »Elles font toutes les trois parties du nouveau bureau, l’ancien ayant démissionné l’an passé. Avec la gestion des finances et des ressources humaines, on a été un peu frustrées de ne pas vivre pleinement le côté associatif », expliquent les trois membres du bureau. Elles sont épaulées par Marion Robinaud, secrétaire adjointe, Sabrina Guerer, trésorière et Guillaume Chaigne, membre actif de l’association. On a une grosse responsabilité. Cela demande du temps, mais on investit pour la vie de nos enfants », soulignent Alexia Delaunay, Cyndie Hervé et Mélina Pither. On a tous une sensibilité associative. L’idée de la crèche, c’est vraiment d’impliquer les parents ». Ces derniers ont récemment nettoyé une partie du jardin pour que les enfants puissent faire quelques plantations. Les mères gestionnaires-bénévoles en sont certaines De belles choses sont à venir pour Une autre histoire ».PratiqueUne autre histoire, 56 bât. Jean-Bart, à Châteaulin. Tél. 02 98 86 27 72 ; courriel crecheuneautrehistoire Expliquezvotre choix de démissionner sans vous justifier. La loi n’encadre pas l’annonce de la démission : elle peut aussi bien s’effectuer à l’oral ou par écrit. De même, rien ne contraint le salarié à en donner les motifs, même sous la pression de l’entreprise qui souhaite savoir pourquoi vous avez fait ce choix.

Le rituel des transmissions reste un incontournable de la vie à la crèche. Ce rituel comme tous les autres mérite d’être questionné tant il fait partie de notre quotidien. Petite exploration de ce temps de communication quotidien entre parents et professionnels…Photo by Mike Fox On ne nous dit pas Tout »A l’accueil du matin, les professionnels attendent les transmissions de la part des familles. Les parents se prêtent à ce temps d’échange comprenant son importance pour un accueil personnalisé de leur enfant. Cependant cette pratique fait rentrer la crèche dans l’intimité de la famille. En effet, les informations transmises disent quelque chose des choix éducatifs, des modes de vie, des états émotionnels… Parfois les parents résistent et choisissent de transmettre seulement les éléments qui leur semblent indispensables omettant certains faits ou évènements par peur aussi d’être jugés. Par exemple, quand l’enfant dort dans le lit de ses parents… Il arrive alors que les équipes soient dérangées par cette forme de rétention d’information le droit de tout savoir est alors revendiqué pour une meilleure adaptation aux besoins de l’enfant. En équipe, on s’étonne et on reproche aux parents de cacher des choses. Mais quelle est la nature de cette demande ? Pour quelles raisons les parents devraient livrer plus que ce qui est strictement nécessaire ? N’oublions pas non plus que ces échanges se font devant d’autres familles et que par conséquent la confidentialité est difficilement applicable. A contrario, des parents qui en disent trop, notamment sur leurs difficultés personnelles, mettent mal à l’aise les professionnels qui ne savent que faire de ces dire sur Tout à Tous ?A l’accueil du soir, c’est la restitution de la journée de l’enfant. Plusieurs parents font la queue et attendent leur tour. Les familles sont toutes différentes avec des besoins spécifiques mais le contenu est bien souvent identique pour tous. Parfois les transmissions sont d’une redoutable précision sur les soins, le sommeil, le repas, le transit et ce quelque soit l’âge de l’enfant. Pourtant, les parents sont-ils tous intéressés par une description aussi détaillée ? Ne serait-il pas plus pertinent de développer l’item jeux libres » qui peut laisser sur leur faim bon nombre d’entre eux ? Il est aussi possible d’envisager que certaines familles n’aient pas besoin de transmissions chaque soir. Cette idée peut déranger les équipes qui y voient un manque de respect. En effet, ne pas prendre les transmissions » peut être vécu comme un défaut de reconnaissance du travail mené tout au long de la journée avec les enfants. Au contraire de cette idée reçue, le parent qui ne veut pas prendre les transmissions ne manisfeste-il pas en définitive une grande confiance dans les compétences des professionnels ? Enfin, une réflexion est à mener en équipe autour des transmissions négatives où sont évoquées les comportements inadaptés des enfants. Pourquoi dire que Paul a mordu, a poussé ses camarades, n’a pas écouté les consignes ? Ne serait-il pas préférable de valoriser les actions positives afin que les retrouvailles du soir restent un moment de plaisir pour petits et by Markus SpiskeMes suggestionsAccueillir et restituer de manière individualisée les transmissions en demandant à chaque parent ses besoins les besoins peuvent évoluer au cours de l’année.Échanger avec les familles en associant l’enfant et en évitant de parler de lui au dessus de sa tête et à la troisième personne. C’est de lui dont on parle !Accepter que certains parents ne soient pas disponibles tous les soirs en proposant par exemple un point hebdomadaire pour parler de leur enfant excepté fait de santé important.S’interroger en équipe sur le contenu des transmissions. Qu’est-il vraiment intéressant de transmettre aux parents en fonction de l’âge de l’enfant ? par exemple restitution d’anecdotes personnalisées.Valoriser tous les enfants sur leurs découvertes, leurs progrès afin d’éviter le piège de la stigmatisation par des transmissions négatives en équipe une manière bienveillante d’accompagner les parents qui livrent des éléments trop personnels aux équipes à travailler avec son manager ou la psychologue.Anne Boulhoud

QMPe.

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annoncer son depart aux parents de la creche