Lagent de sĂ©curitĂ© cynophile est un agent de sĂ©curitĂ© qui a le devoir de constituer une vĂ©ritable Ă©quipe homme/chien, sachant optimiser les qualitĂ©s acquises. Le chien est l’auxiliaire du conducteur de chien dans l’exercice de sa mission.L’agent est obligatoirement propriĂ©taire de son chien, qui doit ĂȘtre en rĂšgle avec la lĂ©gislation en vigueur. Le chien

Tout d’abord, en tant que personnel de sĂ©curitĂ©, l’agent de sĂ©curitĂ© cynophile possĂšde les connaissances et l’expertise de base de la profession de surveillance, mais il doit Ă©galement comprendre les caractĂ©ristiques psychologiques, physiologiques et comportementales du chien. Ils consistent Ă  garantir la prĂ©servation des biens et/ou des personnes sur un secteur gĂ©ographique Ă©tabli en application des instructions que vous lui communiquez et en dĂ©ployant les qualitĂ©s combinĂ©es du conducteur et du chien, l’usage du chien, uniquement prĂ©ventif et dĂ©fensif, donnent semblablement un aspect rassurant pour l’agent effectuant des rondes, des interventions, des apprĂ©hensions d’individu. En sĂ©curitĂ© privĂ©e, l’agent cynophile est incitĂ© Ă  exercer de diffĂ©rents rĂŽles et fondamentalement classifiĂ© en deux fonctions la surveillance statique sur site, les rondes et interventions sur plusieurs zones dĂ©finies. Vous cherchez d’agent de sĂ©curitĂ© grande distribution ou du magasin ? CSI SĂ©curitĂ© mettra Ă  votre disposition des agents de sĂ©curitĂ© polyvalents et professionnels, afin de rassurer vos visiteurs et leur faire dĂ©velopper la mission, laissez votre environnement Ă  l’aise. Les caractĂ©ristiques propres L’usage du chien, pouvant ĂȘtre envisagĂ© Ă  l’exemple d’une arme par destination, est lĂ©galement prĂ©ventif et dĂ©fensif. Dans un acte d’invasion et/ou d’agression, l’envahissement du chien ne peut s’effectuer que dans la stricte dĂ©fĂ©rence du droit proportionnel Ă  la lĂ©gitime dĂ©fense. L’agent de sĂ©curitĂ© cynophile est inĂ©vitablement maĂźtre de son chien, conformĂ©ment Ă  la lĂ©gislation en vigueur, et ils assurent rĂ©guliĂšrement la conformitĂ© du suivi de l’animal Ă©ducation, formation, vaccination tout au long de la prĂ©sence du salariĂ© dans l’entreprise. Et comme dans le cas du simple agent de sĂ©curitĂ©, ils sont obligatoirement titulaires de la carte professionnelle, mentionnant le numĂ©ro d’identification de son chien autorisĂ© Ă  travailler, dĂ©livrer par le CNAPS et vĂ©rifier l’authenticitĂ© avant embauche. Les zones d’intervention d’un agent de sĂ©curitĂ© cynophile L’agent de sĂ©curitĂ© cynophile effectuera des surveillances itinĂ©rantes avec le chien pour protĂ©ger les lieux considĂ©rĂ©s comme dangereux. Un partenaire efficace, une formation hautement standardisĂ©e et continue pour les exercices. Sur la base d’un agent de sĂ©curitĂ©, les domaines d’intervention des agents sont trĂšs diffĂ©rĂ©s. RĂ©ellement, la liste des interventions de ce dernier doit ĂȘtre ajustĂ©e au contexte, plus prĂ©cisĂ©ment au champ d’intervention en termes de localisation ou d’environnement de travail. Indispensable pilier de soutien de la sĂ©curitĂ© Ă  proprement parler, il suit une Ă©volution constante ces derniĂšres annĂ©es avec l’établissement des mĂ©tiers repĂšres rĂ©glementant la profession. Ainsi, l’ACS de rĂŽles et des fonctions plus concrĂštement dĂ©finies.
\n \n\n\nagent de sécurité conducteur de chien d intervention

Laformation agent(e) de sécurité conducteur de chien d'intervention « A.S.C.C.I » permet de savoir : Effectuer une ronde technique avec son chien suivant un itinéraire ou aléatoirement, Accueillir, gérer les conflits et filtrer le public en prenant en compte son animal, les risques,

Trouver un emploiComment devenir agent de sĂ©curitĂ© et de prĂ©vention ?Par l'Ă©quipe Ă©ditoriale d'IndeedPubliĂ© le 29 juin 2021Un agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© est un professionnel chargĂ© de protĂ©ger une zone, un bĂątiment, une personne ou un groupe de personnes. Au fil du temps, le mĂ©tier d'agent de sĂ©curitĂ© a considĂ©rablement Ă©voluĂ©, il peut ĂȘtre polyvalent ou spĂ©cialisĂ©. Polyvalent, car la profession regroupe les activitĂ©s de rondier, d'agent de sĂ©curitĂ©, d'inspecteur de magasin ou encore de gardien, et spĂ©cialisĂ© parce qu'il peut l'ĂȘtre dans la sĂ©curitĂ© incendie, la cynophilie accompagnĂ© d'un chien, la tĂ©lĂ©surveillance ou la sĂ»retĂ© mĂ©tier d'agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© est demandĂ© dans de nombreuses industries. Cet article met en lumiĂšre toutes les informations utiles pour devenir agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© les qualitĂ©s recherchĂ©es, les tĂąches et les missions confiĂ©es ainsi que le parcours Ă  qu'un agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© ?L'agent de sĂ©curitĂ© et de surveillance assure par une prĂ©sence continue, la sĂ©curitĂ© dans les magasins et veille Ă  la protection des personnes dans son domaine protection, surveillance, secours, 
. Il effectue un contrĂŽle et une surveillance des accĂšs et/ou des rondes rĂ©guliĂšres. Il intervient sur appel ou prĂ©vient les incidents. Il prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sĂ©curitĂ© des biens ou des fait un agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© ?Il est chargĂ© de faire strictement appliquer le rĂšglement du site qu'il surveille supermarchĂ©, parking, entrepĂŽt, site industriel, galerie marchande, musĂ©e
. S'il constate des infractions, son rĂŽle est de les signaler, de les consigner dans un registre en expliquant leurs modalitĂ©s et, le cas Ă©chĂ©ant, de faire appel aux forces de l' horaires peuvent ĂȘtre variables, dĂ©calĂ©s et irrĂ©guliers. L'activitĂ© fait l'objet d'une rĂ©glementation et d'instructions diffĂ©rents mĂ©tiers de la sĂ©curitĂ©L'agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© APSIl a pour objectif de dĂ©courager les actes de malveillance vols, actes d'incivilitĂ©, vandalisme, dĂ©gradations de monuments
 et de sĂ©curiser les espaces dont il est chargĂ© d'assurer la sĂ©curitĂ©. Il peut ĂȘtre polyvalent ou spĂ©cialisĂ© dans un domaine particulier comme la sĂ©curitĂ© incendie ou la rondierIl surveille un lieu, le plus souvent un site industriel, en effectuant des rondes Ă  pied ou en voiture. ContrĂŽles, vĂ©rifications des moyens de prĂ©vention et des dispositifs d'alerte, absence d'intrusion... il s'assure que "tout va bien".L'opĂ©rateur de tĂ©lĂ©surveillanceC'est sur un ou plusieurs Ă©crans que l'opĂ©rateur de tĂ©lĂ©surveillance surveille les mouvements suspects ou le bon fonctionnement d'installations techniques. Ce professionnel exerce dans un centre de tĂ©lĂ©surveillance ou un centre de dĂ©tection d' cynophile de sĂ©curitĂ©L'agent cynophile de sĂ©curitĂ© assure la surveillance accompagnĂ© de son chien. Il est chargĂ© de l'Ă©ducation de son de sĂ©curitĂ© incendieL'agent de sĂ©curitĂ© incendie est chargĂ© de la prĂ©vention incendie dans les immeubles recevant du public et les IGH immeubles de grande hauteur. Il effectue des inspections rĂ©guliĂšres et contrĂŽle les systĂšmes d'alarmes et de prĂ©vention incendie extincteurs, dĂ©tecteurs de fumĂ©e, etc. En cas de problĂšme, l'APS est souvent le premier sur les lieux. Il doit appliquer et faire respecter les rĂšgles et consignes en cas d'incendie, empĂȘcher et sĂ©curiser l'accĂšs aux lieux, donner les premiers secours et faire appel aux de prĂ©vention des volsL'agent de prĂ©vention des vols, ou inspecteur de magasin, est responsable de la prĂ©vention contre les vols ou de contrĂŽler les personnes qui ont commis des larcins ou des actes de malveillance dans les magasins ou les centres commerciaux. Il est postĂ© Ă  l'entrĂ©e du commerce, prĂšs des caisses ou derriĂšre des Ă©crans de parallĂšle de la mission de surveillance en tant que telle, l'APS est Ă©galement chargĂ© de toute la partie administrative relative Ă  ces contrĂŽles et/ou interventions observations, relevĂ© d'incident, pointages des entrĂ©es/sorties, 
L'agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© porte gĂ©nĂ©ralement une tenue de travail spĂ©cifique sauf quand il fait de la surveillance contre le vol Ă  l'Ă©talage de locaux travaille un agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© ?Un agent de sĂ©curitĂ© peut travailler comme salariĂ© interne de l'entreprise au sein du dĂ©partement sĂ©curitĂ©. Son poste de travail, ses responsabilitĂ©s et obligations sont clairement Ă©numĂ©rĂ©s sur sa fiche de l'agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© peut Ă©galement travailler pour une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans la gestion et la prĂ©vention des risques, la surveillance et le gardiennage des biens et des personnes. L'employeur intĂ©grera les agents de prĂ©vention et sĂ©curitĂ© dans le dispositif de sĂ©curitĂ© de ses clients, dans ce cas, les missions confiĂ©es et l'environnement de travail changera d'un client Ă  un formation pour devenir agent de sĂ©curitĂ© et prĂ©vention ?Il existe plusieurs formations de diffĂ©rents niveaux qui prĂ©parent au mĂ©tier d'agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ©. Beaucoup de centres de formation proposent des parcours adaptĂ©s et spĂ©cialisĂ©s pour prĂ©parer au mieux Ă  ce mĂ©tier. Cependant, il est indispensable pour exercer d'avoir l'Ăąge de 18 ans rĂ©volu, de prĂ©senter un casier judiciaire vierge ainsi qu'une carte professionnelle en cours de validitĂ© dĂ©livrĂ©e par le titre Professionnel Agent de SĂ»retĂ© et de SĂ©curitĂ© PrivĂ©eLe titre Professionnel Agent de SĂ»retĂ© et de SĂ©curitĂ© PrivĂ©e Titre pro A2SP peut ĂȘtre dĂ©livrĂ© Ă  l'obtention d'un certificat de qualification professionnelle CQP CQP "Agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ©" CQP APS ;CQP "Agent de surveillance de grands Ă©vĂ©nements" dans le cadre de manifestations sportives, rĂ©crĂ©atives, culturelles et Ă©conomiques rassemblant plus de 1500 personnes. Ce certificat est valable pour une durĂ©e de 3 CAPDeux diplĂŽmes de niveau CAP sont possibles CAP "agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ©" ;MC s"Ă»retĂ© des espaces ouverts au public".Niveau bacVous pouvez suivre deux parcours pour devenir agent de sĂ©curitĂ©, et ce, dĂšs le lycĂ©e Bac professionnel "sĂ©curitĂ©-prĂ©vention" ;Brevet professionnel BP "agent technique de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ©".Niveau bac + 2 Il est possible de se prĂ©parer au mĂ©tier d'agent de sĂ©curitĂ© en suivant un DUT "hygiĂšne, sĂ©curitĂ©, environnement".Niveau bac + 3 Vous pouvez Ă©galement suivre une licence professionnelle "sĂ©curitĂ© des biens et des personnes" pour exercer entant qu'agent de sĂ©curitĂ© et de ces diffĂ©rents diplĂŽmes viennent s'ajouter plusieurs qualifications professionnelles qui permettent Ă  l'agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© d'Ă©largir son champ de compĂ©tence, ci-dessous quelques exemples de qualifications complĂ©mentaires Agent de sĂ©curitĂ© incendie certifiĂ©OpĂ©rateur certifiĂ© en tĂ©lĂ©sĂ©curitĂ©Conducteur de chien de dĂ©fense certifiĂ©Pour finir, des formations spĂ©cifiques peuvent apporter une rĂ©elle plus-value Ă  l'agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ©, telle que Sauveteur secouriste du travailFormation aux premiers secoursComment obtenir la carte professionnelle ?Afin d'obtenir la carte professionnelle indispensable Ă  l'exercice du mĂ©tier d'agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ©, vous devez justifier de votre aptitude professionnelle Ă  exercer la ou les activitĂ©s de sĂ©curitĂ© privĂ©e correspondant Ă  votre demande. Peuvent justifier de leur aptitude professionnelle les personnes ayant suivi une formation et titulaires d'un diplĂŽme CQP, titres enregistrĂ©s au RNCP, diplĂŽmes europĂ©ens sous conditions d'Ă©quivalence ou celles bĂ©nĂ©ficiant d'une Ă©quivalence policiers et gendarmes, policiers municipaux, militaires, selon certaines conditions.L'examen d'une demande d'autorisation inclut notamment une enquĂȘte administrative durant laquelle sont consultĂ©s les fichiers TAJ, FPR et B2. Cette enquĂȘte permet de vĂ©rifier que le demandeur n'a pas commis d'actes incompatibles avec l'exercice d'une activitĂ© privĂ©e de est le salaire d'un agent de sĂ©curitĂ© et prĂ©vention ?Selon les donnĂ©es d'Indeed, le salaire brut moyen d'un agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© en France s'Ă©lĂšve Ă  1610 € par est Ă  noter que cette moyenne varient Ă©normĂ©ment en fonction de la mission et des conditions de travail telles que le travail de nuit, les week-ends ou encore les jours sont les qualitĂ©s nĂ©cessaires pour ĂȘtre un bon un agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© ?De nombreuses qualitĂ©s sont nĂ©cessaires pour ĂȘtre un bon agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ©, parmi les plus importantes, nous pouvons citer Excellente condition physique il doit avoir une certaine force physique pour ĂȘtre capable d'assurer des rondes et pour tenir son chien lorsqu'il est agent cynophile et de se tenir de maniĂšre prolongĂ©e en position debout lorsqu'il est inspecteur de magasin. Il faut ĂȘtre capable de se maintenir Ă©veillĂ© 12 heures d'affilĂ©e et de maitriser des voleurs jusqu'Ă  l'arrivĂ©e des autoritĂ©s ;CompĂ©tences relationnelles et comportementales ces qualitĂ©s sont nĂ©cessaires afin d'Ă©changer avec les diffĂ©rents membres de son environnement aussi bien son Ă©quipe en interne que les personnes extĂ©rieures Ă  l'organisation ;Sens des responsabilitĂ©s il doit respecter les consignes du client, de son employeur, mais aussi l'importante rĂ©glementation qui encadre sa profession ;Bonne expression Ă©crite Ă©tant donnĂ© qu'il rĂ©dige de nombreux rapports, il doit avoir des qualitĂ©s rĂ©dactionnelles ;Autonomie il reçoit des consignes, mais une fois sur le terrain, il est souvent seul. Il doit ĂȘtre capable de repĂ©rer les comportements Ă©tranges et les dysfonctionnements, et toujours rester vigilant. En cas d'incident, il doit ĂȘtre capable d'analyser la situation et de prendre rapidement une dĂ©cision ;RĂ©activitĂ© l'agent doit ĂȘtre en mesure de rĂ©agir efficacement avec calme et retenue. L'agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© ne doit jamais cĂ©der Ă  la panique et toujours garder son sang-froid mĂȘme en cas d'agression verbale ou physique, d'Ă©meute ou de malaise. SSIAP2 (chef d’équipe de sĂ©curitĂ© incendie). Le SSIAP 2 possĂšde les mĂȘmes compĂ©tences que le SSIAP 1 avec, en plus, une mission importante de management et de direction de l'organisation des secours. ASCCI Agent de sĂ©curitĂ©, conducteur de chien d’intervention (agent cynophile). AGENT DE SECURITE CYNOPHILE L’agent de sĂ©curitĂ© cynophile doit s’attacher Ă  constituer un vĂ©ritable binĂŽme Homme / Chien », capable d’optimiser les qualitĂ©s acquises et naturelles du chien. L’agent de sĂ©curitĂ© cynophile assure la protection des biens et des personnes sur un secteur gĂ©ographique dĂ©fini, en application des consignes Ă©crites transmises par l’employeur et en utilisant les qualitĂ©s combinĂ©es du conducteur et du chien. Le chien est l’auxiliaire du conducteur de chien dans l’exercice de sa mission. Les missions de l’agent de sĂ©curitĂ© cynophile Rondes de surveillance, contrĂŽle et surveillance de sites et pĂ©rimĂštres dĂ©terminĂ©s tels que parkings, entrepĂŽts, chapiteaux, ou toute autres zones dont il a la garde. Intervention Ă  la demande de personnel autorisĂ© ou sur des alarmes pour effectuer une levĂ©e de doute PrĂ©venir ou faire prĂ©venir les services compĂ©tents et/ou les personnes dĂ©signĂ©es pour faire cesser le trouble concernĂ© DĂ©tection de la prĂ©sence d’une personne, objets, produits pouvant porter un prĂ©judice Ă  la sĂ©curitĂ© de biens et des personnes. bonjoursje m'appelle stĂ©phane , je vis en alsace et je suis embaucher comme conducteur de chien Ă  la gare de strasbourg . J'ais trouvĂ© se forum par hasard et i . SĂ©curitĂ© PrivĂ©e FORUM - Le forum de rĂ©fĂ©rence (2006 - 2022) Vous souhaitez rĂ©agir Ă  ce message ? CrĂ©ez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer. SĂ©curitĂ© PrivĂ©e
Prestation TFP APS Cynophile Accueil - Agent de sĂ©curitĂ© cynophile Agent de sĂ©curitĂ© cynophile qualifiĂ© TFP APS Leur mission Un agent de sĂ©curitĂ© cynophile est un agent de sĂ©curitĂ© qui doit s’attacher Ă  constituer une vĂ©ritable Ă©quipe homme-chien » sachant optimiser les qualitĂ©s acquises et naturelles du chien. Le chien est l’auxiliaire du conducteur de chien dans l’exercice de sa mission. L’agent de sĂ©curitĂ© cynophile est obligatoirement propriĂ©taire de son chien, en rĂšgle avec la lĂ©gislation en non exhaustif des tĂąches Ă  accomplir Rondes de surveillance,Surveillance de sites et pĂ©rimĂštres dĂ©terminĂ©s tels que les parkings, entrepĂŽts et toutes autres zones dont il a la garde,Intervention Ă  la demande de personnel autorisĂ© ou sur des alarmes pour effectuer une levĂ©e de doute,PrĂ©venir ou faire prĂ©venir les services compĂ©tents et/ou les personnes dĂ©signĂ©es pour faire cesser le trouble concernĂ©,DĂ©tecter la prĂ©sence d’une personne ou d’un objet pouvant porter prĂ©judice Ă  la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes. Compte tenu des spĂ©cificitĂ©s de chacun des clients, nos prestations ainsi que nos tarifs peuvent ĂȘtre adaptĂ©s Ă  vos besoins en agent de sĂ©curitĂ© cynophile. Tous nos agents sont certifiĂ©s Soucieux de la qualitĂ© de service Ă  apporter au client et au regard des textes rĂ©glementaires, Kad’s Protect accorde une attention particuliĂšre Ă  aux formations reçues par ses collaborateurs avant leur recrutement, mais aussi au suivi de la prestation par des contrĂŽles sur site. Un devis sĂ©curitĂ© au prix juste Tous nos devis de sĂ©curitĂ© privĂ©e sont gratuits, sans engagement, et respectent scrupuleusement le droit du travail en avez une demande concernant Le prix, tarif d’un Agent de sĂ©curitĂ© ou de gardiennage, d’une intervention sur alarme ou d’un Agent cynophile ?Pour une entreprise, un magasin, un chantier ou autres ? Nous rĂ©pondons aux devis rapidement, de façon trĂšs rĂ©active, pour vous permettre de rĂ©pondre Ă  vos besoins de sĂ©curitĂ© privĂ©e en toute sĂ©rĂ©nitĂ©.
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AprĂšsla troisiĂšme, le futur maĂźtre-chien peut choisir une formation aboutissant Ă  un niveau 5 (Ă©quivalent CAP/BEP) dans l’un des 5 titres suivants : Agent cynophile de sĂ©curitĂ© (EPLEFPA des Combrailles) Agent de sĂ©curitĂ© conducteur de chien d’intervention, ASCCI (Centre canin de Cast). Agent de sĂ©curitĂ© cynophile (Formaplus 3B <<<<<<<< PrĂ©cĂ©dent MaĂźtre-chien quel mĂ©tier ? Fiche de paie maĂźtre-chien quelles spĂ©cificitĂ©s et quel statut pour le salariĂ© ? MaĂźtre-chien quel salaire ? MaĂźtre-chien quel taux AT/MP applicable ? MaĂźtre-chien quels avantages professionnels sur la fiche de paie ? Obligations lĂ©gales quelles sont celles qui incombent Ă  l’employeur ? Comment Ă©tablir la fiche de paie d'un maĂźtre-chien en contrat d'apprentissage ? Comment Ă©tablir la fiche de paie d'un maĂźtre-chien en contrat de professionnalisation ? 1-MaĂźtre-chien quel mĂ©tier ? Le maĂźtre-chien, aussi appelĂ© agent cynophile de sĂ©curitĂ© ou encore conducteur cynotechnicien, exerce son mĂ©tier dans le cadre de missions de surveillance publique ou de sĂ©curitĂ© privĂ©e mais aussi de secours aux personnes. Les missions Ses missions principales peuvent ĂȘtre identifiĂ©es ainsi Vis-Ă -vis de l’animal Prendre soin du chien et se charger de son Ă©ducation ; Apprendre Ă  dĂ©crypter le comportement du chien ; Enseigner au chien les comportements Ă  adopter selon les missions qui lui sont confiĂ©es ; Si le maĂźtre-chien intervient dans le domaine public douane, police etc il faut lui apprendre le pistage, la dĂ©tection, la dĂ©fense et l’attaque. En partenariat avec l’animal Le maĂźtre-chien effectue le plus souvent des missions de surveillance et de gardiennage et doit Effectuer des rondes de surveillance ou surveiller en position statique ; Signaler les incidents ; Etre en capacitĂ© d’intervenir en cas de besoin intrusion par exemple ; RĂ©diger des rapports et des procĂšs-verbaux rapport d’activitĂ© et compte-rendu de missions La principale qualitĂ© attendue du mĂ©tier de maĂźtre-chien est une bonne rĂ©sistance physique et nerveuse. Il travaille gĂ©nĂ©ralement en horaire dĂ©calĂ©, de nuit ou le weekend et reste debout des heures durant aux cĂŽtĂ©s de son chien. CaractĂšre souple, adaptabilitĂ©, patience et sens de la pĂ©dagogie sont nĂ©cessaires pour former avec l’animal un duo gagnant. En situation d’intervention, l’agent cynophile doit faire preuve de sang-froid, et interprĂ©ter avec justesse le comportement de son animal qui pourra lui signaler un danger, une intrusion etc. L’agent cynophile doit parfois acquĂ©rir des compĂ©tences techniques et fonctionnelles indispensables MaĂźtre-chien dans la sĂ©curitĂ© connaitre les techniques de surveillance et de sĂ©curitĂ© comme la dĂ©tection Ă©lectronique ou la tĂ©lĂ©surveillance ; MaĂźtre-chien d’avalanche l’agent sera nĂ©cessairement bon skieur avec une compĂ©tence parfaite de la montagne ; MaĂźtre-chien de secours il s’agit de dĂ©tecter des victimes, ce qui nĂ©cessite des compĂ©tences dans le traçage, le pistage, la recherche. Il existe de nombreux domaines dans lesquels un maĂźtre-chien peut exercer, et nĂ©cessitant des compĂ©tences spĂ©cifiques. Les conditions prĂ©alables Pour devenir maĂźtre-chien, il s’agit de rĂ©pondre Ă  divers prĂ©-requis qui sont autant de conditions cumulatives Dans le secteur privĂ© Etre majeur 18 ans minimum ; DĂ©tenir un casier judiciaire vierge ; Avoir un chien de plus de 18 mois et vaccinĂ© ; Etre titulaire d’une carte professionnelle ou un numĂ©ro d’autorisation prĂ©alable s’obtient en Ă©tant titulaire d’un diplĂŽme enregistrĂ© au rĂ©pertoire national des certifications professionnelles. Dans le secteur public ĂȘtre fonctionnaire en service gendarmerie nationale, police nationale, armĂ©e, sapeurs-pompiers etc. et se spĂ©cialiser par le biais d’une formation d’agent cynophile. Les Ă©tudes Dans le secteur privĂ© pour accĂ©der au mĂ©tier de maĂźtre-chien, il est indispensable d’ĂȘtre titulaire au minimum de l’un de ces diplĂŽmes, accessibles aprĂšs la 3Ăšme Soit du CQP ASC certificat de qualification professionnelle d’agent de sĂ©curitĂ© cynophile Soit l’un des diplĂŽmes suivants agent cynophile de sĂ©curitĂ© au lycĂ©e agricole de Combrailles, agent de sĂ©curitĂ© conducteur de chien au centre canin de Cast ou agent conducteur de chien en sĂ©curitĂ© privĂ©e Formaplus 3B. Il existe Ă©galement des diplĂŽmes de niveaux bac-pro BP agent technique de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© ; Brevet national de maĂźtre-chien d’avalanches ; Brevet national de maĂźtre-chien de recherche et de sauvetage. Et un diplĂŽme bac +3 le diplĂŽme d’éducateur de chien pour venir en aide aux personnes handicapĂ©es s’obtient auprĂšs de la FĂ©dĂ©ration française des associations de chiens Guides d’aveugles. Dans le secteur public gendarmerie nationale, police nationale, armĂ©e, sapeurs-pompiers etc. les services forment les agents souhaitant devenir maĂźtres-chiens. Les possibilitĂ©s d’évolution Selon son niveau de formation initiale, son expĂ©rience professionnelle, et le cadre dans lequel il exerce ses fonctions, un maĂźtre-chien peut Suivre des stages de spĂ©cialisation avalanche, dĂ©tection de personnes, dĂ©tection d’explosif, pistage ; Un maĂźtre-chien policier ou gendarme ayant plus de 2 ans d’expĂ©rience peut devenir dresseur puis moniteur cynotechnicien rĂ©gional ; Un maĂźtre-chien exerçant dans le secteur privĂ© peut Ă©voluer vers des postes d’encadrement chef d’équipe ou de formateur ; Un maĂźtre-chien exerçant dans le secteur privĂ© peut Ă©galement devenir dresseur pour le divertissement cinĂ©ma, publicitĂ© ou Ă©leveur de chiens. Environnement d’exercice de l’activitĂ© Cette activitĂ© peut s’exercer dans Le secteur privĂ© sociĂ©tĂ© privĂ©e de surveillance et de gardiennage chez des particuliers ou des entreprises comme les chantiers, sites industriels, centres commerciaux, Ă©vĂ©nements sportifs, festivals de musique etc. Le secteur public gendarmerie, police, pompiers, armĂ©e. Il faut satisfaire aux concours d’entrĂ©e du secteur d’activitĂ© puis se spĂ©cialiser sauf dans l’armĂ©e qui recrute des engagĂ©s volontaires. 2- Fiche de paie maĂźtre-chien quelles spĂ©cificitĂ©s et quel statut pour le salariĂ© ? Convention collective Dans le secteur civil de la sĂ©curitĂ© privĂ©e, la convention collective nationale des entreprises de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© IDCC 1351 s’applique aux agents de sĂ©curitĂ© cynophiles affectĂ©s Ă  des missions de surveillance. Celle-ci s’applique Ă  tous les maĂźtres-chiens hors activitĂ©s cynophiles de dĂ©tection. Exemple d'une fiche de paie pour MaĂźtre-chien CatĂ©gorie socioprofessionnelle Dans le secteur privĂ©, les maĂźtres-chiens appartiennent Ă  la CatĂ©gorie socioprofessionnelle 53 Policiers, militaires et agents de surveillance, et plus particuliĂšrement Ă  la rubrique 534a Agents civils de sĂ©curitĂ© et de surveillance. Ce sont les employĂ©s qui Contribuent Ă  la sĂ©curitĂ© ou Ă  l’ordre public ou assure la surveillance de lieux publics ; Mais ne sont pas des agents publics armĂ©e, gendarmerie, police, ONF etc. C’est aussi par la grille conventionnelle que sont dĂ©terminĂ©es les rĂ©munĂ©rations. Les charges sociales sur les statuts ETAM sont de l’ordre de 21% du salaire brut DonnĂ©e indicative. Les charges sociales sur le statut cadre sont de l’ordre de 25% du salaire brut DonnĂ©e indicative. DurĂ©e lĂ©gale du travail La durĂ©e hebdomadaire du travail maximale est 48 heures. Le temps de repos entre deux vacations ne peut ĂȘtre infĂ©rieur Ă  12 heures. Lorsque la pĂ©riode de travail atteint 48 heures, le temps de repos avant le prochain service ne peut ĂȘtre infĂ©rieur Ă  24 heures. Les heures de nuit entre 21h et 6h sont majorĂ©es de 10% 25% pour les entreprises de suretĂ© aĂ©roportuaire et aĂ©rienne. Le repos compensateur est de 1% par heure de travail de nuit. Un maĂźtre-chien travaillant de nuit ne peut travailler plus de 44 heures en moyenne sur une durĂ©e de 12 semaines consĂ©cutives. Le travail du dimanche est majorĂ© de 10%, cumulable avec les 10% de majoration du travail de nuit 50% dans les entreprises de sĂ»retĂ© aĂ©rienne et aĂ©roportuaire, cumulable avec les 25% du travail de nuit. Le travail durant les jours fĂ©riĂ©s est majorĂ© de 100% ou fait l’objet d’un repos compensateur Ă©quivalent sur le mois suivant. 3- Fiche de paie du maĂźtre-chien quel salaire ? D'aprĂšs l'INSEE, le salaire net mensuel moyen pour un maĂźtre-chien est de 1565€ pour un maĂźtre-chien 534a travaillant dans le secteur privĂ© 1554€ pour les hommes contre 1650€ pour les montants sont des moyennes nationales Ă©tablies Ă  partir des rĂ©munĂ©rations de 193 600 salariĂ©s en France. 80% d’entre eux sont en CDI. 9,2% d’entre eux travaillent dans des entreprises de moins de 10 salariĂ©s, 7,7% dans des entreprises de 10 Ă  19 salariĂ©s et 31,8% dans des entreprises de plus de 250 salariĂ©s. Ces salariĂ©s sont majoritairement des hommes 87%. 4- MaĂźtre-chien quel taux AT/MP applicable ? La cotisation d'Accidents du Travail et Maladies Professionnelles AT/MP qui s’applique Ă  la fiche de paie maĂźtre-chien dĂ©pend de la taille de l’entreprise dans laquelle l’activitĂ© est exercĂ©e. Le taux AT/MP est transmis gĂ©nĂ©ralement par l'assurance maladie, il est ensuite repris sur chaque fiche de paie de l’agent cynophile. Le taux AT/MP qui est calculĂ© par l'assurance maladie est Ă©tabli sur la base des antĂ©cĂ©dents d'accidents de l'entreprise et de ses activitĂ©s. Consultez notre page dĂ©diĂ©e au taux d'accident du travail et aux maladies professionnelles. 5- MaĂźtre-chien quels avantages professionnels sur la fiche de paie ? Le/la maĂźtre-chien pourra prĂ©tendre Ă  certains avantages professionnels spĂ©cifiques Prime de chien » pour les maĂźtres-chiens soumis Ă  la Convention Collective Nationale des entreprises de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© une indemnitĂ© forfaitaire de 1,13€ par heure de travail effectif rĂ©alisĂ©e avec son chien est allouĂ©e Ă  l’agent cynophile pour couvrir l’ensemble des dĂ©penses courantes d’amortissement et d’entretien du chien. L’indemnitĂ© est revalorisĂ©e Ă  chaque rĂ©vision de la grille de salaire conventionnelle. IndemnitĂ© de transport de chien celle-ci est versĂ©e lorsque le maĂźtre-chien effectue un trajet pour rĂ©aliser une vacation avec son chien. Son barĂšme est fixĂ© en fonction de la distance entre le domicile de l’agent cynophile et le site d’affectation. L’utilisation du vĂ©hicule doit ĂȘtre justifiĂ©e. BarĂšme 2020 - IndemnitĂ© de transport de chien Distance Aller-retour IndemnitĂ© pour un aller-retour 0 - 30 km 1,75€ 30 - 60 km 2,33€ 60 - 100 km 2,68€ + 100 km 3,03€ Assurance santĂ© pour le chien attention, depuis l’accord du 1er janvier 2020, la mutuelle santĂ© du chien est optionnelle. Prime de panier comme tous les salariĂ©s du secteur de la prĂ©vention et de la sĂ©curitĂ©, le maĂźtre-chien bĂ©nĂ©ficie d’une prime de panier repas dĂšs lors qu’il effectue une durĂ©e minimale de travail de 6 heures continues 3,66€ au 1er mai 2020. 6- Obligations quelles sont celles qui incombent Ă  l’employeur ? L’employeur a des obligations lĂ©gales vis-Ă -vis du salariĂ© Fournir une rĂ©munĂ©ration en retour du travail effectuĂ© le versement d’une rĂ©munĂ©ration et la fourniture d’une fiche de paie conforme est une obligation dĂ©coulant du contrat de travail liant l’employeur au salariĂ©. Formation du salariĂ© Tous les 6 mois, les entreprises doivent inscrire leurs maĂźtres-chiens Ă  une formation dĂ©livrĂ©e par un Ă©tablissement habilitĂ©. Cette formation vise Ă  maintenir et actualiser les compĂ©tences pour les activitĂ©s cynophiles. Elle est obligatoire pour pouvoir renouveler sa carte professionnelle. Ces heures sont rĂ©munĂ©rĂ©es et l’indemnitĂ© transport doit ĂȘtre versĂ©e. Cette formation n’est pas applicable aux CDD de moins de 6 mois. Test d’évaluation annuel L’employeur doit soumettre ses Ă©quipes cynophiles tandem homme-chien Ă  un test d’évaluation annuel rĂ©alisĂ© sous le contrĂŽle d’un spĂ©cialiste. Il coĂ»te environ 120€. Assurer au salariĂ© de disposer des moyens nĂ©cessaires Ă  sa mission L’employeur fournit au maĂźtre-chien l’ensemble des moyens nĂ©cessaires Ă  l'exĂ©cution de son travail dans les meilleures conditions gilet pare-balle, matĂ©riel performant uniforme, matĂ©riel de communication etc. SantĂ©/sĂ©curitĂ© au travail L’employeur doit garantir la sĂ©curitĂ© physique de son salariĂ© mais Ă©galement le prĂ©munir contre les risques auxquels il peut ĂȘtre exposĂ© dans le cadre de ses activitĂ©s. Le mĂ©tier de maĂźtre-chien prĂ©sente des risques physiques importants en raison du risque d’agression ou en cas d’interpellation. Horaires dĂ©calĂ©s, travail de nuit, travail isolĂ©, stress, sont autant de risques psychosociaux inhĂ©rents au travail de maĂźtre-chien. Il est souhaitable de mettre en place un suivi psychologique rĂ©gulier. Le chien doit ĂȘtre vaccinĂ©, passer une visite mĂ©dicale tous les ans et ĂȘtre examinĂ© en cas de blessure. 7- Comment Ă©tablir la fiche de paie d'un maĂźtre-chien en contrat d'apprentissage ? La formation au mĂ©tier de maĂźtre-chien s'effectue le plus souvent en apprentissage. L'embauche d'un apprenti s'effectue via la conclusion d'un contrat d’apprentissage tripartite entre l’apprenti, l’employeur ainsi que le centre de Formation des Apprentis CFA. La formation est rĂ©alisĂ©e en alternance en entreprise, sous la responsabilitĂ© d'un maĂźtre d'apprentissage, et en CFA. Une fiche de paie est remise Ă  l’apprenti chaque mois. Le salaire de l'apprenti maĂźtre-chien ne peut ĂȘtre librement fixĂ© par l'employeur, il dĂ©pend cumulativement de la catĂ©gorie d’ñge Ă  laquelle l’apprenti appartient ; l’annĂ©e d’exĂ©cution du contrat ; la base de calcul le smic horaire de l’annĂ©e en cours. Il existe des aides Ă  l'embauche d'un apprenti ExonĂ©rations sociales le contrat d’apprentissage est exonĂ©rĂ© de cotisations et de contributions sociales dans la limite de 79 % du SMIC ; Aides financiĂšres Ă  l'embauche dans certaines conditions, l’employeur peut bĂ©nĂ©ficier du dispositif de l’aide unique. Retrouvez toutes les informations pour crĂ©er facilement une fiche de paie pour votre apprenti maĂźtre-chien dans l'article suivant fiche de paie apprenti 8- Comment Ă©tablir la fiche de paie d'un maĂźtre-chien en contrat de professionnalisation ? Autre possibilitĂ© pour recruter un maĂźtre-chien en alternance le contrat de professionnalisation. Ce contrat doit ĂȘtre signĂ© par l’employeur et son alternant puis transmis Ă  l'OPCO dont il dĂ©pend. La formation s'effectue en alternance sous la responsabilitĂ© d'un tuteur. Le contrat de professionnalisation est conclu dans le cadre soit d’un CDI pour une durĂ©e de 6 Ă  12 mois et jusqu'Ă  24 mois dans des cas particuliers. Le contrat se poursuit ensuite dans les conditions d’un CDI ; d’un CDD pour une durĂ©e de 6 Ă  12 mois et jusqu'Ă  36 mois dans des cas particuliers. Le contrat s'arrĂȘte Ă  l’issue de cette durĂ©e. L’alternant est obligatoirement rĂ©munĂ©rĂ© et une fiche de paie doit lui ĂȘtre remise. Sa rĂ©munĂ©ration est calculĂ©e sur la base d’un pourcentage du SMIC et varie en fonction de la catĂ©gorie d’ñge ; de la qualification du salariĂ©. Il existe des aides Ă  l'embauche d'un alternant en contrat de professionnalisation DĂ©duction des avantages en nature du salaire de l’alternant Ă  hauteur de 75% des dĂ©ductions autorisĂ©es pour les autres salariĂ©s ; ExonĂ©rations de charges sociales dans le cadre de la rĂ©duction gĂ©nĂ©rale des cotisations Ă©tendue ; Aides Ă  l’embauche d’un demandeur d’emploi en contrat de professionnalisation ne sont soumises Ă  aucune cotisations sociales ni Ă  la CSG/CRDS AFE versĂ©e par PĂŽle Emploi pour le recrutement d’un demandeur d’emploi ĂągĂ© de 26 ans et plus 2000€ maximum ; Aide versĂ©e par l’État et cumulable avec l’aide PĂŽle emploi pour le recrutement d’un demandeur d’emploi ĂągĂ© de 45 ans et plus 2000€ maximum. Retrouvez toutes les informations pour crĂ©er facilement une fiche de paie pour votre alternant maĂźtre-chien dans l'article suivant fiche de paie contrat de professionnalisation En ce qui concerne la partie sociale, l'employeur doit transmettre la DSN corrĂ©lative Ă  la fiche de paie du maĂźtre-chien chaque mois. Pour crĂ©er une fiche de paie maĂźtre-chien, il suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous et de suivre les instructions Aurore R. Issue d'une formation juridique, et aprĂšs avoir exercĂ© plusieurs annĂ©es au sein d'un cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© en SIRH, Aurore transmet son expertise Ă  travers ces pages d'aides pour vous simplifier la paie !
Agentde sĂ©curitĂ© conducteur de chien d'intervention. Certifiante; Objectifs. De façon mobile ou fixe et en fonction de consigne il doit ĂȘtre capable : - De respecter le cadre rĂšglementaire et lĂ©gal - De respecter le cadre spĂ©cifique de l'intervention en tenant compte du chien - De respecter les consignes et de les appliquer scrupuleusement - D'effectuer une ronde

Blog Qu’est-ce qu’un agent de sĂ©curitĂ© conducteur de chien d’intervention ? ASCCI Cet agent a la particularitĂ© de travailler en binĂŽme avec son chien. Il reste avant tout un agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ©, Titulaire d’une carte professionnelle. Celui-ci est soumis, en plus de ses obligations d’agent de sĂ©curitĂ©, Ă  l’encadrement lĂ©gislatif canin spĂ©cifique Ă  l’exercice d’agent cynophile. Son objectif principal est d’assurer la prĂ©vention par sa prĂ©sence physique d’un site ainsi que d’assurer la sĂ©curitĂ© d’un serveur gĂ©ographique. Dans ses activitĂ©s de base, on peut citer les rondes de surveillance, la surveillance de sites tels que les parkings, les entrepĂŽts, les chapiteaux etc. L’agent cynophile est Ă©galement compĂ©tent en secourisme PSC1 ou SST et en incendie. L’agent cynophile spĂ©cialisĂ© en dĂ©tection ACSD a l’aptitude professionnelle pour exercer le mĂ©tier de maitre-chien dans des entreprises privĂ©es. Eyes SecuritĂ© vous accompagne dans la dĂ©finition de vos besoins et vous met Ă  disposition des agents de sĂ©curitĂ© cynophile aux compĂ©tences adĂ©quates Ă  vos missions. Les chiens sont ĂągĂ©s au minimum de 12 mois, font partie du phĂ©notype de la liste des races de chien habilitĂ©es au mordant et ont passĂ© la formation qualifiante de Niveau V donnant l’aptitude professionnelle. Il ne faut pas oublier que le chien n’est pas une arme. Il est prĂ©sent de façon prĂ©ventive et dissuasive. Dans le cadre d’intrusion ou d’agression, l’intervention du chien s’effectuera dans le strict respect de la lĂ©gislation relative Ă  la lĂ©gitime dĂ©fense. ← Agent de sĂ©curitĂ© magasin la prĂ©vention des vols L’alarme de sĂ©curitĂ© anti-intrusion →

Letitre d’agent de sĂ©curitĂ© conducteur de chien d'intervention (ASCCI) est accessible par la validation des acquis de l'expĂ©rience (VAE). I. THEORIE Connaissances gĂ©nĂ©rales du chien Connaissances de la cynophilie Française et EuropĂ©enne dont la SociĂ©tĂ© centrale. Se rĂ©fĂ©rer Ă  la lĂ©gislation sur les chiens, conditions de dĂ©tention et leur bien ĂȘtre. ConnaĂźtre et
C’est un agent de sĂ©curitĂ© qui doit s’attacher Ă  constituer une vĂ©ritable Ă©quipe Homme / Chien » sachant optimiser les qualitĂ©s acquises et naturelles du chien. Le chien est l’auxiliaire du conducteur de chien dans l’exercice de sa mission. Missions du poste L’activitĂ© consiste Ă  assurer la protection des biens et/ou des personnes sur un secteur gĂ©ographique dĂ©terminĂ© en application des consignes Ă©crites transmises par l’employeur et en utilisant les qualitĂ©s combinĂ©es du conducteur et du chien. ActivitĂ©s de base rondes de surveillance, contrĂŽle et surveillance de sites et pĂ©rimĂštres dĂ©terminĂ©s tels que parkings, entrepĂŽts, chapiteaux et toutes autres zones dont il a la garde Intervention Ă  la demande de personnel autorisĂ© ou sur des alarmes pour effectuer une levĂ©e de doute PrĂ©venir ou faire prĂ©venir les services compĂ©tents et / ou les personnes dĂ©signĂ©es pour faire cesser le trouble concernĂ© DĂ©tection de la prĂ©sence d’une personne, objets, produits pouvant porter un prĂ©judice Ă  la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes.
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